Wer ein angenehmes Arbeitsklima, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten sucht, sollte weiter suchen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PEH Parkhotel Egerner Höfe Betriebs GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
. Mehr Respekt und Wertschätzung für die Mitarbeiter.
• Bessere Kommunikation und gerechtere Arbeitsverteilung.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind unzufrieden, was zu hoher Fluktuation führt.
Kommunikation
Es gibt kaum Anerkennung für gute Arbeit, und das Management zeigt wenig Interesse an den Bedürfnissen des Teams.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind unzufrieden, was zu hoher Fluktuation führt.
Work-Life-Balance
Null
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsverteilung ist oft unfair, und es gibt wenig Unterstützung bei hoher Belastung.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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