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Parkhotel 
Egerner 
Höfe
Bewertung

Neue Besen kehren nicht gut

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Park-Hotel Egerner Höfe, Oechsner Graf von Moltke Investitions KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter ist nicht zum Selbsteinbringen da, kaum Förderung, Ideen werden nicht gehört, Mehrarbeit ist selbstverständlich ohne Anerkennung, arbeiten ohne Mitdenken wird begrüßt, Respekt vor Alter und Erfahrung fehlt gänzlich, Förderung gibt es nur für diejenigen die diese Politik unterstützen, erinnert an Zeiten aus den 80igern/90igern wo Personal nur eine Nummer und schnell austauschbar war

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter wirklich eingehen, kein Interesse heucheln, alle fair behandeln, Empathie zeigen, Respekt zeigen und leben

Arbeitsatmosphäre

Wird gern durch einzelne Selbstdarsteller kaputt gemacht

Kommunikation

Einseitig, manchmal kleben nur Zettel als Information herum

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste. Zwischen Abteilungsleiter und Geschäftsführung klafft scheinbar eine sehr große Lücke

Work-Life-Balance

Erst kommt laaange work, dann mal Life, am besten keine Kinder haben

Vorgesetztenverhalten

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Interessante Aufgaben

Wenn man mit seinen Ideen immer gegen eine Wand fährt, wird die Aufgabe nicht interessanter

Gleichberechtigung

Es gibt immer Lieblinge, die auch mit weniger von allem dennoch schneller ans Ziel kommen, kennt man ja

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und Empathie sucht man vergeblich

Arbeitsbedingungen

Gut, jeder interpretiert das anders

Gehalt/Sozialleistungen

Man kommt sich bei Gehaltsfragen immer wie auf dem Basar vor, es geht um wenig Geld und viel Arbeit, aber nicht um den Vergleich Arbeitskraft und Einsatz

Image

Der Fisch wird schon wissen was er tut damit er nicht stinkt. Noch sieht man davon aber nichts. Eher das Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Keine großen Hoffnungen darauf bitte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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