Verlagern nun final ins Ausland, da kann Rema Tip Top seine Angestellten vermutlich noch schlechter behandeln!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist gut und es gibt ein Parkhaus.
Ach ja im Winter funktioniert die Heizung auch teilweise ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles aber im besonderen der schreckliche unmenschliche Umgang mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts mehr.
Arbeitsatmosphäre
Eine Kündigungswelle jagt die nächste, die psychische Belastung treibt etliche Angestellte in die Krankheit.
Kommunikation
Die leitenden Kräfte lügen, verschleiern und täuschen eigentlich durchgehend.
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle im gleichen Boot
Work-Life-Balance
Die Belange der Angestellten sind völlig uninteressant, außer Rema Tip Top kann für sich einen Vorteil erzielen.
Vorgesetztenverhalten
Müssen den fachlichen Unsinn von oben versuchen umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Immer weniger Angestellte bekommen immer mehr Aufgaben und Druck.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Dame die oben mitspielt, seitdem geht’s durch massive Fehlentscheidungen immer schneller bergab.
Egal welches Projekt, nichts klappt mehr wie es soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Schrecklich, wenn ein älterer Mitarbeiter nach jahrzehntelanger schwerer Arbeit , zwei Operationen an der Bandscheibe bekommt, wird er eben entlassen.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet und nicht mehr zeitgemäß.Büromöbel an die 30 Jahre alt.
Die Fertigung muss ihre Pausenräume mit Möbeln aus dem Müllcontainer einrichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es etwas kostet, hat Rema Tip Top kein Interesse
Gehalt/Sozialleistungen
Vorsicht, zahlen nicht mehr tariflich. Seit dem Austritt aus dem Arbeitgeberverband gab es bei Rema Tip Top keine Anpassungen der Gehälter mehr.
Image
Hauptsache billig, da ist Standort/ Qualität und Arbeitsbedingungen völlig nebensächlich.Deswegen werden aktuell große Produktbereiche nach China und Afrika verlagert.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert, sogar aktiv verhindert.