17 Mitarbeiter:innen, die bei Remazing ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
17 Praktikant:innen empfehlen Remazing als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Schöne Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro
Weiterbildung wird gefördert
Freundschaftlicher Umgang
Vielfältiges Aufgabenfeld
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit schönem Büro. Auch im Home Office wurde man mit Equipment versorgt.
Wachsender großer Player. Sehr vielversprechend in der Zukunft.
Es werden zu viele Überstunden im Unternehmen gemacht.
Es wird bei Organisationen Geld gespendet und es gibt weitere Initiativen, den Co2-Fußabdruck zu kompensieren.
Bei der Reduktion des Fußabdrucks kann aber noch mehr gemacht werden.
Als Wert wird "win as a team" gelebt und ist auch einer der Erfolgsfaktoren. Das beste Team, das ich bis jetzt hatte.
Da der Altersdurchschnitt sehr niedrig ist, gibt es in dem Sinne keine älteren Kollegen.
Auf Augenhöhe, sehr konstruktives Feedback.
Man kann sich immer an die Vorgesetzten werden.
Alle Geräte sind sehr neu und funktionieren sehr gut. Die Arbeitsbedingungen werden ernst genommen und man kann auch Vorschläge einbringen.
Ein Team. Es ist egal, woher man kommt oder welches Geschlecht man hat.
Man kann in Absprache an Themengebieten arbeiten, die einen stärker interessieren oder bei "spannenden" Projekten mitarbeiten. Das Tagesgeschäft muss trotzdem nebenbei erledigt werden, was manchmal schwierig zu koordinieren ist.
Es ist ein überwiegend junges Team, mit älteren Mitarbeitern würde jedoch bestimmt respektvoll und gleichberechtigend umgegangen werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm! Alle gehen sehr respektvoll miteinander um und man fühlt sich absolut wohl.
Es kann an manchen Tagen schon einmal länger werden, da manche Projekte einfach mehr Zeit beanspruchen.
Kollegen gehen ehrlich miteinander um und arbeiten meist gut und gerne zusammen.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten verläuft sehr offen, direkt und absolut respektvoll. Auch regelmäßiges und konstruktives Feedback kommt nicht zu kurz.
Kommunikation erfolgt direkt und ohne Probleme, jeder hilft gerne und wo er/sie kann.
Gehalt ist Start-Up-Standard. HVV-Karte wird bezahlt.
Die Aufgaben sind teilweise sehr vielfältig und neu, teilweise natürlich auch manuell - gehört dazu.
Tolle Arbeitsatmosphäre in der alle ihren Kollegen/Kolleginnen helfen und Hilfestellung leisten. Dies führt zu einer motivierten und positiven Arbeitsatmosphäre
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten durch hohes Level an Verantwortung. Vorgesetzte legen großen Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter und unterstützen aktiv mit Mentoring
Sehr enger Zusammenhalt zwischen den Kollegen durch regelmäßige Teamevents. Vertrauen ist die Basis für die Zusammenarbeit bei Remazing
Vorgesetzte kümmern sich ausgezeichnet um die Mitarbeiter und helfen ihnen sich weiterzuentwickeln. Klare Festlegung von Zielen und Unterstützung bei Fragen und Problemen.
Wöchentliche Updates mit allen Mitarbeitern zu den wichtigsten Vorgängen und Zielen um alle ins Boot zu holen. Innerhalb der jeweiligen Funktionen werden individuelle Gespräche genutzt um Fragen, Ziele und Prioritäten zu besprechen.
Individuelle Aufgaben für Mitarbeiter und hohe Verantwortung in dem jeweiligen Arbeitsgebiet. Mitarbeiter haben die Möglichkeit die zukünftige Richtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Positive und motivierte Einstellung des gesamten Teams führen zu einer geilen Arbeitsatmosphäre
Homeoffice möglich und Arbeitszeiten flexibel
Sehr junges, motiviertes Team
Klare Festlegung von Zielen und KPIs
Geiles Office!
In wöchentlichen Meetings wird das gesamte Team über wichtige Ereignisse und Entwicklungen informiert. Individuelle Gespräche werden dann für Updates im eigenen Aufgabenbereich genutzt
Startup angepasstes Gehalt
Jeder Praktikant hat ein eigenes Projekt, wo er die volle Verantwortung trägt und eigene Entscheidungen treffen kann
Hier haben alle ein gemeinsames Ziel und jeder ist motiviert, dieses auch zu erreichen. Mit den Kollegen versteht man sich auch außerhalb der Arbeit. Es gibt coole Events und der Spaß bleibt nicht auf der Strecke.
Es wird natürlich viel und ab und zu auch länger gearbeitet. Hierfür findet aber immer ein Ausgleich statt und wenn etwas wichtiges/privates ansteht, kann man sich gut frei nehmen.
Jeder hilft hier jedem. Bei Fragen oder Problemen gibt es immer ein offenes Ohr.
Hin und wieder geht die eine oder andere Information unter oder erreicht nicht jeden Mitarbeiter, daran wird jedoch gearbeitet. Unter anderem gibt regelmäßige Zusammenkünfte, um sich gegenseitg auf den aktuellsten Stand zu bringen.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich und je nach Interesse auch relativ flexibel gestaltbar. Vor allem aber sind sie relevant für meine berufliche Zukunft.
Der Arbeitgeber ist super entspannt aber streng, wenn es darauf ankommt!
Zu wenig Angestellte für die Anzahl an Aufgaben
Büro mit außergewöhnlich guter Lage, klassische Start-Up-Atmosphäre mit Club Mate & Co. und tollen Team-Events
Extrem gut vernetzt und in der Start-Up-Szene bekannt. Sehr guter Ruf bei Kunden und Partnern.
Man darf ehrlich sein und sagen, dass es in einem Start-Up immer viel zutun gibt und man hier und da mehr Zeit investieren muss. Bei Remazing wird aber sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet.
Man setzt viel daran, neue Mitarbeiter möglichst schnell auf den nötigen Wissensstand zu bringen. Das hier erlernte Wissen hat sich für mich als extrem wertvoll herausgestellt. Das Team informiert sich durch die offene Kommunikation und regelmäßge Lunch & Learn Events gegenseitig, sodass eine ständige Weiterbildung stattfindet.
Branchentypische Gegebenheiten (Online Marketing).
Extrem gut! Umfassende Unterstützung und Hilfsbereitschaft der Kollegen unabhängig von Zuständigkeit und Karrierestufe
Alter spielt hier keine Rolle. Es zählt das Auftreten und die Leistung.
Insgesamt ein junges Team, dennoch sehr professionell und gewissenhaft
Man hat alles, was man braucht (angemessene Büroausstattung etc.)
Kurze Wege, respektvoller Umgang, unkomplizierte Kommunikation durch regelmäßige Team-Meetings und Erreichbarkeit der Vorgesetzten
Zu 100% gegeben.
Tolle Aufgaben im extrem interessanten und aufstrebenden Bereich des "Amazon Marketing". Man wird schnell in die Abläufe integriert und lernt sehr viel in kürzester Zeit.
- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- äußerst gute Kommunikation im gesamten Team
- interessante eigene Projekte und abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Mitarbeiter werden aktiv in die Verbesserung und Ideenentwicklung des Unternehmens eingebunden
- hohe Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung von Aufgaben
- positive Unternehmensphilosophie
- frisches Obst, Kaffee und kühle Getränke
Ich habe bei Remazing ein Praktikum im Bereich Business Development absolviert und hatte gleich vom ersten Tag an das Gefühl Teil des Teams zu sein.
Dementsprechend war die Arbeitsatmosphäre ausgesprochen gut.
Neben den typischen Start-Up Getränken wie Club-Mate, Fritz-Kola & Co. gibt es bei Remazing außerdem monatliche Team-Lunchs und weitere Team-Aktivitäten.
So gibt Remazing einem definitiv die Chance in einem entspannten, aber gleichzeitig auch anspruchsvollen Umfeld viel Neues zu lernen.
Flache Hierarchien und Motivation werden bei Remazing gelebt.
Man wird von Beginn an gefordert und gefördert und auch nach Ende des Praktikums wird man in den Remazing-Alumni Club aufgenommen, sodass man immer über die neusten Geschehnisse informiert bleibt.
Sehr gut! Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen und nehmen sich gerne auch mal ein bisschen mehr Zeit neue Arbeitsabläufe ausführlich und im Detail zu erklären.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und lösungsorientierte Kritik werden bei Remazing großgeschrieben. Das morgendliche Stand-up gibt jedem Mitarbeiter die Chance einen kleinen Einblick in die Aufgaben der Kollegen zu bekommen. So fällt es deutlich leichter die eigene „Detailarbeit“ ins Gesamtsystem einzuordnen.
Regelmäßige Feedback-Gespräche und der ständige Dialog mit allen Team-Mitgliedern erhöhen die eigene Lernkurve enorm.
Langeweile? Fehlanzeige!
Attraktive und herausfordernde Aufgaben und Arbeitsinhalte stehen bei Remazing an der Tagesordnung. Außerdem hat man während der Arbeit viel Verantwortungsspielraum und Freiräume.
Das selbstständige Entscheiden und Festlegen von Prioritäten erhöht zudem die Motivation an der eigenen Arbeit.
Da Remazing ein junges und innovatives Start-Up ist, hat man auch in der Rolle des Praktikanten schon einige Entscheidungs- und-Mitgestaltungsmöglichkeiten.
So verdient kununu Geld.