44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bezahlen gut
Ach na ja,
Bei der Einstellung genau hinsehen wem sie einstellen
Zuverlässig und seit vielen Jahrzehnten am Standort.
Es sollte mehr mit den Mitarbeitern gesprochen werden.
Remeo ist als Betrieb zu unbekannt. Früher war man innovativer. Das Geld wird an anderer Stelle verwendet.
Es gibt viel zu tun. Wenn es besonders hart wird, hält das Team zusammen. Das ist stark.
War früher besser.
Freizeit, Flexibilität und Arbeit sind in der Pflege nicht immer unter einen Hut bringen. Das liegt nicht immer nur am Arbeitgeber, sondern häufig an den Kollegen.
Viel ist möglich, wenn man möchte. Mir fehlt bisher nicht viel.
Tarifvertrag mit 13 Gehältern. Jährlich neu verhandelt. Zuschläge sind super. Passt.
Einfach spitze.
Einige Kollegen sind schon in der Rente und werden mit offenen Armen empfangen. Von diesen kann man noch viel lernen. Hat man selten.
Unsere Leitungen sind spitze. Immer ansprechbar und setzen sich für die Mitarbeiter aller Berufsgruppe ein.
Modernisierung hat kürzlich stattgefunden. Alles neu und modern. Super.
Die Geschäftsführer und Leitungen sind für die Mitarbeiter da. Diesen Punkt kann man sicher verbessern. Aber ich fühle mich gut informiert.
Viele Nationalitäten aus allen Teilen der Welt. Das macht Spaß.
Der Anspruch hat sich verändert. Man kann allerdings immer noch einen Unterschied zu anderen Bereichen der Intensivpflege feststellen. Fortbildung und Qualifikation werden sehr ernst genommen.
Von Kultur kann dank der beiden Geschäftsführer hier nicht mehr gesprochen werden
Das einzigste was uns noch hier hält obwohl der jetzige Zustand durch enormviele Krankmeldungen und Kündigungen so schlimm ist wie noch niemals
Uns wundert das bei Opseo niemanden zu interessieren scheint was hier los ist. Beide Geschäftsführer haben die Karre vor die Wand gefahren. Opseo sorgt dafür das die beiden ausgetauscht werden!!!!!!!
Da der Fisch vom Kopf her stinkt bleiben wir mal bei der Geschäftsführung die wenn sie mit uns kommuniziert eine Art an sich hat die dafür gesorgt hat das der Laden vor die Hunde geht
Mehr transparent von der Chef Ebene
Das Team ist gut, es wird zurzeit an allem gespart und
3 schichtsystem aber auf Wunsch frei wird eingegangen
Wenn etwas gebraucht wird bekommt man auch eine Weiterbildung
Die Kommunikation und Hilfsbereitschaft ist groß
Leitungsebene ist OK bis gut aber die Instant höher (Chef Ebene) ist mangelhaft bis nicht vorhanden
Zurzeit ein schlüssel von 1 zu5 bis 1 zu 6 und das in der Intensivpflege
Die Kommunikation von der Chefebene ist mehr als mangelhaft
Intensivpflege/ Beatmung bzw kanülierte Patienten
Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt
Wo es geht wird auf weniger Müll geachtet, in manchen Bereichen (medizinisches Verbrauchsmaterial) ist das halt noch nicht bis zum letzten möglich…
Die Stimmung im Team war angenehm, auch wenn es mal stressig war, waren wir füreinander da
Alles wichtige wurde rechtzeitig an alle kommuniziert
In der Pflege ist kein Tag wie der andere, man hat ständig neue Herausforderungen
Ich glaube viel mehr kann ich nicht loben. Ich denke in der obigen Bewertung habe ich so ziemlich alles gesagt was mir gerade so einfällt.
Ich habe keine negativen Argumente.
Das Unternehmen sollte mehr in den social Media Trend setzen.
Die Pflege ist kein einfacher Beruf, aber hier versuchen wir Hand in Hand uns gegenseitig zu unterstützen.
Wir haben schon immer eine gute Anbindung an unsere Kliniken gehabt und legen auf die Kooperation auch sehr viel Wert. Nach außen betrachtet könnten wir noch ein wenig mehr im Bereich der sozial Media Werbung tun, aber auch wenn das eher zweitrangig ist finden sich neue Kollegen und Kolleginnen bei uns ein ohne die Trends der social Media Bewegung zu folgen.
Da dieser Beruf ein hohes Maß an Struktur abverlangt damit keine Patienten Unterversorgung erleben müssen ist eine gute Planung von Nöten. Aber wenn diese Planung steht dann läuft sie ohne Probleme. Es wird auch gesondert Rücksicht auf alleinerziehende und Familien gelegt.
Du hast immer die Chance dich für Weiterbildung und Fortbildung einzubringen und oft so wie ich, bekommt man von ganz alleine die Chance sich zu beweisen. Wie zum Beispiel man wird als praxisanleiter vorgeschlagen weil man zeigt das man sich gut damit auskennt und Lust hat etwas zu bewegen.
Egal für wen ich arbeiten würde, ich würde immer kritisch äußern das die Pflege nicht genug verdient für das was sie eigentlich tut. Aber jetzt kann ich für mich selbst behaupten ich verdiene nicht schlecht.
Zum Thema Umweltbewusstsein kann ich nur sagen es wird darauf geachtet das man immer auf den neusten Stand der Technik versucht mitzugehen. Sozialbewusstsein ist bei uns groß. Was gibt es sozialeres als die Pflege ?
Wir arbeiten wie in einer Familie zusammen. Egal ob es gute oder schlechte Tage sind. Wir reichen uns stets die Hand.
Wir fühlen uns oft wie in einem Mehrgenerationenhaus. Hier bei uns lernt der junge Mensch von der Erfahrung des älteren. Und andersrum genauso.
Bei diesem Punkt kann ich sagen, wir haben sehr gute Vorgesetzte, die Tür ist immer offen und helfen gerne bei Problemen. Auch bei unseren Vorgesetzten wird immer geschaut und daran gearbeitet wie der Ist und Soll Zustand möglichst perfekt ineinander übergehen.
Ein Schichtdienst bezogener Beruf ist immer ein Spagat aber ich kann nur sagen ich habe diesen Schritt gemacht und betreue es in keinem Augenblick.
Ob die Kommunikation zur Leitungsebene oder zur Pflege, offen ist sie und jeder kann sicher sein das seine eigene Meinung Gehör findet.
Es spielt bei uns keine Rolle ob du ein Mann, eine Frau, oder ob du dich in die Sparte der Diversität einreihst. Du bist bei uns willkommen.
Die Pflege ist schon immer ein Beruf gewesen mit einer Vielfältigkeit an Aufgaben. Persönliche Stärken werden angenommen und gefördert. An schwächen wird Gemeinschaftlich gearbeitet. In der Pflege sind wir nie nur Stuhlgangwischer wie uns die Gesellschaft gerne Mal sieht. Wir sind Friseure, Seelsorger, Therapeuten, Freunde und oft auch Familie für unsere Patienten. Wir sind das freundliche Gesicht bei Einzug und auch die warme Hand die oft zuletzt gespürt wird. Wir sind Wegbegleiter und Mitstreiter. Wir sind die Kämpfer unserer Patienten und motivatoren. Also wenn man mich fragt wie unsere Aufgaben sind dann sage ich komm und erlebe es
Sehr familiär, tolles Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
Die Leute arbeiten gerne bei Remeo und die die gegangen sind, erinnern sich noch immer im Guten daran.
Dienstplanwünsche werden berücksichtigt und wenn möglich umgesetzt. Dementsprechend gestaltet sich auch das Frei.
Wenn möglich, werden Fortbildungen genehmigt. Auch wird hierbei geguckt, wie man unterkommt und das auf Kosten der Firma.
Gehalt kommt sehr pünktlich, es gibt Werbeprämie, Einspringprämie, Leistungsprämie, hohe Zuschläge und extra Gehälter (Urlaub/ Weihnachten).
Ist schwierig, da die Patienten vorwiegend über Sonde ernährt werden. Deshalb ist extra Müll kaum vermeidbar.
Klar hat man Kollegen, mit denen man sich nicht immer so gut versteht, aber im Großen und ganzen kann man sich gut zurecht finden.
Auch ältere Kolleg*innen werden eingestellt, mit ihnen wird genauso wertschätzend umgegangen, wie mit den jüngeren.
Sehr bemüht, Team ah, hört sich alle Wünsche und Belange an und versucht, Probleme effizient zu lösen.
Die Laptops sind jetzt nicht so der Burner, aber man, kann damit arbeiten.
Könnte innerhalb des Teams deutlich besser sein, arbeitet man aber derzeit dran.
Wunschfortbildungen werden wenn möglich ermöglicht, egal ob man erst seit einem oder seit 10 Jahren da ist.
Intensiv - und Beatmungspflegemjt tracheotomierten Patienten, gut geeignet für Fachkräfte, die so noch keine Berührungspunkte damit haben und sich gerne einmal einen Eindruck verschaffen möchten.
Das Team und die Freizeit
Die fehlende Kommunikation
Mehr Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ein Wort ist ein Wort.
Super Zusammenhalt
Zusammen sind wir stark alles prima
Vorgesetzte nehmen sich immer Zeit für ein Gespräch
Es hat immer jemand ein offenes Ohr
alle 2 Wochen Massage möglichkeiten, ein offenes Ihr für Probleme, sehr viele Dienstwünsche oder Arbeitswünsche im Monat und auch das es eingehalten wird! man schreibt den Dienstplan nicht einfach um ohne das einen jemand fragt! die Anbindung nach Berlin rein ist klasse
es ist nicht jeder Tag gleich und ja es gibt auch anstrengende Tage aber man hat immer Unterstützung von den Kollegen oder der Leitung
man bekommt alle Fortbildungen bewilligt die man machen möchte und das ist toll!
leider ist die GÖD (Gewerkschaft)nicht in der Lage Vorschläge umzusetzen. Dennoch macht Remeo irgendwie alles möglich und man kann sich auch nicht Beschwerden!
ich hab dort tolle Kollegen egal auf welcher Station! jeder hilf jedem
ich glaube man kennt es in der Pflege sind übergaben oft wie Stille Post =) aber das ist nicht nur hier so sonst aber immer eine freundliches miteinander und ein offenes Ohr für Probleme jeglicher Art
So verdient kununu Geld.