Remeo Center Dortmund der beste Arbeitgeber aus ganz NRW. Ein Traum dort arbeiten zu dürfen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Center Dortmund ist das beste. Allerdings ist die Parkplatzsituation bedingt durch das angrenzende Knappschaftskrankenhaus katastrophal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung deutlich verbessern. EDV auf den Stand der Zeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima. Jeder Mitarbeiter wird als wichtig anerkannt. Und erhält tägliche Wertschätzung.
Kommunikation
Alle notwendigen Information bekommt jeder Mitarbeiter zeitnah mitgeteilt. Die Kommunikation von und mit den unmittelbaren Vorgesetzten Einrichtungsleitung und PDL funktioniert tadellos. Informationen über Gewinne/ Verluste oder anderen angedachten Veränderungen seitens der Geschäftsleitung NRW werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Im Gegenteil es sind in der Vergangenheit Kürzungen ( Einspriegprämie, Gesundheitsboni jedes Quartal, Weihnnachtsgeld dieses Jahr dafür aber den Inflationsausgleich von 3000€ ) vorgenommen worden, wo jeden Mitarbeiter die Sinnhaftigkeit, der Nutzen der durchgeführten Maßnahmen nicht ersichtlich sind. Hat für mich einen schlechten Beigeschmack. Da fehlt mir seitens der Geschäftleitung in Remscheid der in der heutigen Zeit angebrachten gebührlichen Respekt und Wertschätzung den Mitarbeiter gegenüber. Witschaftlichkeit hin oder her. Das ist meiner Meinung nach nur ein vorgeschobenes Argument. Denke da ging es vermutlich um eine reine Gewinnmaximierung. Vlt. hat es auch mit einer der früheren Geschäftsleitung was zu tun. Diese, von vielen Mitarbeitern, wenig geschätzte Person aus der Geschäftleitung ist Vergangenheit. Daher kann es nur besser werd
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter arbeiten sehr gut miteinander. Der tägliche Umgang ist stets fair und respektvoll. Alle sind ehrlich und offen zueinander.
Work-Life-Balance
6 bis 10 Tage im Monat frei. Nie mehr als maximal 7 Tage an einem Stück. 3 Tage Wunschfrei im Monatt, frei wählbar bei Bedarf. 30 Tage Urlaub. 5 Tage Woche.
Vorgesetztenverhalten
Einrichtungsleitung und PDL stets fair, respektvoll, kolleginal. Jeder Zeit für Ihre Mitarbeiter da. Auch nach Dienstende. Keiner wird alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Ausserklinische Beatmung ständige Weaning versuche. Und die zeitlich begrenzte Aufenthaltsdauer der Patienten sind ausschlaggebend.
Arbeitsbedingungen
Alle Verbrauchsmateralien sind stets ausreichend vorhanden. Es fehlt an fast nix. 3 bis max 5 ( Ausnahme ) Patienten pro Pflegefachperson im Frühdienst. Ziel ist 1 zu 3 angedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut aber meiner Meinung nach im Vergleich zu andern Anbietern aus der Pflegebranche zu gering. Hoffe das wird durch den neuen Tarifvertrag ab Januar
korrigiert. Sonderleistungen aus angeblicher Wirtschaftlichkeit gestrichen. Traurig aber so geschehen.