36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Remeo Center Dortmund der beste Arbeitgeber aus ganz NRW. Ein Traum dort arbeiten zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Center Dortmund ist das beste. Allerdings ist die Parkplatzsituation bedingt durch das angrenzende Knappschaftskrankenhaus katastrophal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung deutlich verbessern. EDV auf den Stand der Zeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima. Jeder Mitarbeiter wird als wichtig anerkannt. Und erhält tägliche Wertschätzung.
Work-Life-Balance
6 bis 10 Tage im Monat frei. Nie mehr als maximal 7 Tage an einem Stück. 3 Tage Wunschfrei im Monatt, frei wählbar bei Bedarf. 30 Tage Urlaub. 5 Tage Woche.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut aber meiner Meinung nach im Vergleich zu andern Anbietern aus der Pflegebranche zu gering. Hoffe das wird durch den neuen Tarifvertrag ab Januar
korrigiert. Sonderleistungen aus angeblicher Wirtschaftlichkeit gestrichen. Traurig aber so geschehen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter arbeiten sehr gut miteinander. Der tägliche Umgang ist stets fair und respektvoll. Alle sind ehrlich und offen zueinander.
Vorgesetztenverhalten
Einrichtungsleitung und PDL stets fair, respektvoll, kolleginal. Jeder Zeit für Ihre Mitarbeiter da. Auch nach Dienstende. Keiner wird alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Alle Verbrauchsmateralien sind stets ausreichend vorhanden. Es fehlt an fast nix. 3 bis max 5 ( Ausnahme ) Patienten pro Pflegefachperson im Frühdienst. Ziel ist 1 zu 3 angedacht.
Kommunikation
Alle notwendigen Information bekommt jeder Mitarbeiter zeitnah mitgeteilt. Die Kommunikation von und mit den unmittelbaren Vorgesetzten Einrichtungsleitung und PDL funktioniert tadellos. Informationen über Gewinne/ Verluste oder anderen angedachten Veränderungen seitens der Geschäftsleitung NRW werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Im Gegenteil es sind in der Vergangenheit Kürzungen ( Einspriegprämie, Gesundheitsboni jedes Quartal, Weihnnachtsgeld dieses Jahr dafür aber den Inflationsausgleich von 3000€ ) vorgenommen worden, wo jeden Mitarbeiter die Sinnhaftigkeit, der Nutzen der durchgeführten Maßnahmen nicht ersichtlich sind. Hat für mich einen schlechten Beigeschmack. Da fehlt mir seitens der Geschäftleitung in Remscheid der in der heutigen Zeit angebrachten gebührlichen Respekt und Wertschätzung den Mitarbeiter gegenüber. Witschaftlichkeit hin oder her. Das ist meiner Meinung nach nur ein vorgeschobenes Argument. Denke da ging es vermutlich um eine reine Gewinnmaximierung. Vlt. hat es auch mit einer der früheren Geschäftsleitung was zu tun. Diese, von vielen Mitarbeitern, wenig geschätzte Person aus der Geschäftleitung ist Vergangenheit. Daher kann es nur besser werd
Interessante Aufgaben
Ausserklinische Beatmung ständige Weaning versuche. Und die zeitlich begrenzte Aufenthaltsdauer der Patienten sind ausschlaggebend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Remo Center Dortmund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich sehr um die Mitarbeiter kümmert und bemüht das es ihnen gut geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wüste ich jetzt nichts.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr Familiäres Team
Image
Bis jetzt habe ich nur positives was ich berichten könnte .
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf geachtet das jetzt seine Auszeit bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut, es wird geschaut das jeder auf einem Level ist. Das jetzt den selben Wissens Stand hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit bin ich zufrieden, obwohl die Pflege generell in allen Bereichen Zuwenig bekommt. (Schade ist das Leistungen gestrichen wurden (Gesundheitspremiere)) Schade aber ist leider so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde jetzt auch sagen ja. Aber Patienten Wohl geht vor.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr hoch, jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr gut, Höflich zuvorkommend, Familiär sehr schön.
Arbeitsbedingungen
Toll, im Hochsommer ferhlt leider eine Klimaanlage! Ist aber baulich bedingt!
Kommunikation
Man kann mit jedem sprechen, ob Führung oder Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Es wir immer geschaut das es ausgeglichen ist, und wenn mal nicht ist immer jemand der mit hilft.
Interessante Aufgaben
Immer interessant, jeder Tag ist anders und schön.
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Gute Praxisanleitung, es macht Spaß.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Kollege hilft nicht nur praxissnleiter.
Die Leitungen mag ich auch, die sind immer nett und für einen da wenn man was braucht.
Karrierechancen
Ich habe eine Übernahme angeboten bekommen bereits weit vor Ende
Die Ausbilder
Toller Praxisanleiter
Nimmt sich viel Zeit für mich
Spaßfaktor
Kollegen sind immer gut gelaunt und wir machen viel als Team zusammen, auch wir Azubis
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Remeo Düsseldorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist bedauerlich, dass alle im Mai verfassten Rezensionen für den Standort Düsseldorf von bestimmten Personen geschrieben wurden, die dafür beauftragt wurden. Diese Bewertungen entsprechen leider nicht der Wahrheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tamara SottilePersonallleitung
Sehr geehrte*r Bewerter*in,
wir nehmen alle Kommentare ernst und schätzen das Feedback unserer Mitarbeiter*innen sehr.
Es ist bedauerlich, dass Ihre Wahrnehmung von den Erfahrungen und Eindrücken abweicht, die unsere Kolleginnen in ihren Bewertungen geteilt haben. Die im Mai verfassten Rezensionen stammen von unseren tatsächlichen Mitarbeiter*innen, die ihre positiven Erfahrungen und ihre Zufriedenheit mit ihrem Arbeitsplatz freiwillig und ohne Beeinflussung zum Ausdruck gebracht haben. Unser Team in Düsseldorf ist stolz auf seine Arbeit und zeigt dies auch nach außen.
Es ist wichtig zu betonen, dass jede Meinung immer nur eine Perspektive des Einzelnen widerspiegelt. Ihre Wahrnehmung unterscheidet sich offensichtlich von der unserer anderen Mitarbeiter*innen. Dies ist ein normaler und wertvoller Teil eines vielfältigen Arbeitsumfelds. Unterschiedliche Perspektiven können zu einem tieferen Verständnis und zu Verbesserungen führen, wenn sie konstruktiv eingebracht werden.
Leider fehlt in Ihrer Rückmeldung die Konstruktivität.
Es scheint, dass Ihre Bewertung andere Ziele verfolgt, als die Eröffnung eines produktiven Dialogs. Bedauerlich, auch nicht wertschätzend gegenüber den vielen Kolleg*innen, die sich täglich mit vollem Einsatz in unseren Stationen engagieren.
Wir laden Sie daher ein, Ihre Sichtweise zu reflektieren und offen für die Erfahrungen Ihrer Kolleg*innen zu sein. Gemeinsam können wir durch einen produktiven Austausch dazu beitragen, das Arbeitsklima weiter zu verbessern. Sollten Sie konkrete Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Tamara Sottile
Stellvertretende Personalleitung Cluster West
Remeo NRW GmbH by OPSEO
Gräulinger Strasse 120 A
40625 Düsseldorf
Mobil 0175 893 03 22
tamara.sottile@opseo.de
Remeo NRW GmbH:
Geschäftsführer Ralf Mantei
HRB 32949 Eingetragen am Amtsgericht Wuppertal
Remeo NRW Dortmund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Image
Toll
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich und zuverlässig
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Kollegen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine positive Überraschung , es wird nicht langweilig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tamara SottilePersonallleitung
Lieber Bewerter, Liebe Bewerterin,
besten Dank für diese schöne Bewertung.
Mit freundlichen Grüßen
Tamara Sottile
Stellvertretende Personalleitung Cluster West
Remeo NRW GmbH by OPSEO
Gräulinger Strasse 120 A
40625 Düsseldorf
Mobil 0175 893 03 22
tamara.sottile@opseo.de
Remeo NRW GmbH:
Geschäftsführer Ralf Mantei
HRB 32949 Eingetragen am Amtsgericht Wuppertal
Remeo NRW hat die 5 Sterne mehr wie Verdient
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Ich Arbeite seit Beginn meiner Beruflichen Tätigkeit bei der Remeo-NRW (ehemalige ZBI -NRW und ich muss sagen es ist ein super Arbeitsatmosphäre.
Mit Wechsel der damaligen PDL zur jetzigen und auch mit Wechsel der GF vor kurzem.
Die alte GF hat sich gut für die Belegschaft eingesetzt. Aber genauso auch die neue GF in Zusammenarbeit mit unseren PDL vor Ort und Einrichtungsleitug.Der Tarif ist nicht schlecht.Vielmehr sind einfach die Lebensunterhaltskosten in Düsseldorf sind halt etwas höher wie in anderen Städten des Ruhrgebiets.
Deshalb gestaltet sich die MA Gewinnung etwas schwierig aber auch da Arbeitet man an Lösungen.
Weiter so.
Work-Life-Balance
Dienstplan alle Wünsche werden berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Es Entwickelt sich zu einem guten starken Team
Vorgesetztenverhalten
Die beiden PDL sind in Ihrem Handel und tun sehr sicher.Die Erfahrung die von beiden mitgebracht wird spricht für die gute Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Sehr Modern
Kommunikation
MA .werden immer informiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tamara SottilePersonallleitung
Lieber Bewerter, Liebe Bewerterin,
besten Dank für das Feedback. Wir freuen uns, dass es dir in unseren Stationen so gut gefällt. Auch die Führungskräfte werden sich über die positive Rückmeldung freuen.
Mit freundlichen Grüßen
Tamara Sottile
Stellvertretende Personalleitung Cluster West
Remeo NRW GmbH by OPSEO
Gräulinger Strasse 120 A
40625 Düsseldorf
Mobil 0175 893 03 22
tamara.sottile@opseo.de
Remeo NRW GmbH:
Geschäftsführer Ralf Mantei
HRB 32949 Eingetragen am Amtsgericht Wuppertal
Remeo Dortmund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer gut gelaunt
Verbesserungsvorschläge
Die trulla von der Pforte ersetzen!! :-)
Arbeitsatmosphäre
Super Team & Leitung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tamara SottilePersonallleitung
Lieber Bewerter, Liebe Bewerterin,
besten Dank für die Bewertung.
Wir freuen uns, dass du dich wohlfühlst und uns als guten Arbeitgeber überzeugend findest.
Wir wissen nicht ganz, welche Person am Empfang beschrieben wird, da wir auf einem KH Gelände sitzen, jedoch lässt sich hier bestimmt bei einem Kaffee drüber reden.
Gerne auf mich zukommen, wenn ich das nächste Mal am Standort bin.
Beste Grüße
Tamara Sottile
Stellvertretende Personalleitung Cluster West
Remeo NRW GmbH by OPSEO
Gräulinger Strasse 120 A
40625 Düsseldorf
Mobil 0175 893 03 22
tamara.sottile@opseo.de
Remeo Center Dortmund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt ,gutes Arbeitsklima,mein ganzes Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze für Mitarbeiter ;)
Verbesserungsvorschläge
Alarmanlage , Parkplätze für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungs Möglichkeiten , offene Unternehmenskultur...kann ich nur empfehlen!!
Image
Nur gutes gehört, beworben und jetzt bin ich Teil des Unternehmen und um ehrlich zu sein konnte mir nix besseres passieren !!
Work-Life-Balance
Wünschfrei wird immer berücksichtigt auch bei Familieren und spontanen Fällen treffe ich immer auf Toleranz und Verständnis !!!
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich mehr geht es immer , aber trozdem finde ich dem Gehalt schon sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich sehr wohl im Team !
Vorgesetztenverhalten
Immer da, Immer offenes Ohr, treffen immer klare Entscheidungen für das Unternehmen wie auch für Uns !
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen nur die Alarmanlage konnte noch modernisieret werden ;)
Kommunikation
Persönliche Meinung wird respektiert und geschötzt!
Gleichberechtigung
Definitiv JA!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tamara SottilePersonallleitung
Lieber Bewerter, Liebe Bewerterin,
besten Dank für dieses tolle und ausführliche Feedback.
Wir freuen uns, dass du dich wohlfühlst und uns als guter Arbeitgeber überzeugend findest.
Beste Grüße
Tamara Sottile
Stellvertretende Personalleitung Cluster West
Remeo NRW GmbH by OPSEO
Gräulinger Strasse 120 A
40625 Düsseldorf
Mobil 0175 893 03 22
tamara.sottile@opseo.de
Remeo Düsseldorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Den Weg beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Bei so einer angenehmen sympathischen Atmosphäre arbeite ich echt gerne
Work-Life-Balance
Dank genügend frei und Berücksichtigung der Freiwünsche sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten Hand in Hand
Vorgesetztenverhalten
Ich muss sagen selten zwei so tolle Vorgesetzte gehabt. Ist in der Pflege nicht leicht die nötige Führung ist gegeben aber auch den Rückhalt den man bekommt
Kommunikation
Läuft gut und sehr transparent
Interessante Aufgaben
Durch vieler verschiedenen Patienten und unterschiedlicher Arbeitsaufteilung immer neue Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tamara SottilePersonallleitung
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
besten Dank für deine Meinung!
Unsere Führungskräfte sind erfreut über die tollen Worte.
Auf eine tolle weitere Beschäftigung!
Beste Grüße
Tamara Sottile
Stellvertretende Personalleitung Cluster West
Remeo NRW GmbH by OPSEO
Gräulinger Strasse 120 A
40625 Düsseldorf
Mobil 0175 893 03 22
tamara.sottile@opseo.de
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Remeo NRW durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Remeo NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Remeo NRW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.