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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Kinderbetreuung
EssenszulageCenter Dortmund ist das beste. Allerdings ist die Parkplatzsituation bedingt durch das angrenzende Knappschaftskrankenhaus katastrophal.
Jeder Kollege hilft nicht nur praxissnleiter.
Die Leitungen mag ich auch, die sind immer nett und für einen da wenn man was braucht.
Das wir uns stetig verbessern und das Ziel nicht aus den Augen verlieren. Ich bin froh ein Teil des Unternehmens zu sein.
Es wird sich sehr um die Mitarbeiter kümmert und bemüht das es ihnen gut geht.
Zusammenhalt ,gutes Arbeitsklima,mein ganzes Team!
Es ist bedauerlich, dass alle im Mai verfassten Rezensionen für den Standort Düsseldorf von bestimmten Personen geschrieben wurden, die dafür beauftragt wurden. Diese Bewertungen entsprechen leider nicht der Wahrheit.
Leider findet sich immer noch schwer Personal und es gibt Mitarbeiter von außen aber auch das bekommt man mit dem vorhandenen Team gut hin
Das schlechte gibt es nicht mehr
Gibt nichts
Keine Parkplätze für Mitarbeiter ;)
Wertschätzung und Interesse seitens der neuen Geschäftsführung für die eigenen Mitarbeiter, wäre in der heutigen Zeit mehr als angebracht.
Job-Bike wäre toll oder andere Benefit wie Tankkarte oder Jobticket
Die trulla von der Pforte ersetzen!! :-)
Den Weg beibehalten
Den neuen Leitfaden weiterführen, die jetzige Umsetzung läuft besser als vorher.
Der am besten bewertete Faktor von Remeo NRW ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man profitiert von den "alten Hasen"
Kanns nochmal wie bei den jüngeren
Tolle Kollegen
Jung und Alt profitieren voneinander
Hier lernt man voneinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Remeo NRW ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wirklich sehr schlechter Tarif. Der vorherige Geschäftsführer hat den Laden erstmal aufgebaut und ohne ihn hätten viele von uns letztes Jahr die zugesagten Prämienzahlungen nicht bekommen. Heute setzt sich niemand mehr für uns bei der opseo ein.
Im Vergleich zur Konkurrenz leider untertariflich.
Hier leider ein kleiner Kritikpunkt..
Im Vergleich zu den gezahlten Gehältern in der Umgebung ist da noch Luft nach oben..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr gut, es wird geschaut das jeder auf einem Level ist. Das jetzt den selben Wissens Stand hat.
Ich habe eine Übernahme angeboten bekommen bereits weit vor Ende
Schulungen und Weiterbildungen werden hier groß geschrieben
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt
Bieten viele Möglichkeiten
