REMIRA

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Respektvoll und angemessen mit Bewerbern umgehen und eine entsprechende Absage verfassen, wenn kein Interesse besteht

Verbesserungsvorschläge

Ob eine Bewerbung dem zuständigen Recruiter zusagt oder nicht, eine angemessene Rückmeldung wäre dem Bewerber gegenüber fair und angebracht.
Seid dankbar für das entgegengebrachte Interesse und Vertrauen!!

Verbesserungsvorschläge

Stellenbeschreibung dem anpassen, was man tatsächlich sucht. Es wurden Kenntnisse in der ISO 2700X sowie allgemeine IT-Sicherheitskenntnisse erwünscht. Mir wurde dann vorgehalten, dass man nicht wie bei meinem derzeitigen Arbeitgeber lange Wege der Einbindung von ISB und DB gehen kann und auch gerne Sicherheitslücken in Kauf nimmt, die man dann später bereinigen will. Warum denn ISO 2700X? Hier scheint es ein Defizit in den Vorgehensweisen eines ISMS zu geben. Insgesamt wurde der Eindruck vermittelt, dass die dortige IT-Infrastruktur einem Flickenteppich gleich kommt und dies als normal erachtet wird. Man versucht agile Herangehensweisen aus dem Entwicklungsbereich auch in der IT-Systemtechnik zu etablieren (erst mal halb fertig machen und dann
später ggf. fixen). Meiner Erfahrung nach geht dies in einigen Bereichen gar nicht und es stellt sich meistens heraus, dass man "später" gar keine Zeit zum fixen mehr hat. Da dies alles gar nicht zu mir passt, habe ich für mich dankend abgelehnt. Ein Feedback nach einem Vorstellungsgespräch sollte aber eigentlich selbstverständlich sein. Habe bis heute (nach ca. 1,5 Monaten) nichts mehr gehört.