Kein sicherer Arbeitsplatz für Frauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Problematischer Umgang mit Frauen, insbesondere durch mangelnde Distanz einiger männlicher Führungskräfte
• Keine wirksamen Maßnahmen trotz Meldung an Geschäftsleitung, Betriebsrat und Personalabteilung
• Unzureichende Gehälter im Vergleich zur Arbeitsbelastung
• Schlechte Kommunikation und unklare Entscheidungswege
• Führungskräfte agieren wenig lösungsorientiert und fördern kein positives Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es in der Remmers GmbH ernsthafte Probleme mit der Arbeitsatmosphäre, insbesondere im Umgang untereinander.
In der Firma bestehen deutliche Distanzprobleme, und es gibt Vorfälle, bei denen männliche Führungskräfte Kolleginnen unangemessen behandeln.
Diese Probleme wurden bereits der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat und der Personalabteilung gemeldet, doch bedauerlicherweise blieb jegliches Handeln aus. Auch bei Firmenfeiern passieren Dinge, die hier nicht näher erwähnt werden können, die jedoch in anderen Medien thematisiert werden könnten.
Ich fühle mich nicht sicher und es fehlt an einem klaren Signal seitens des Unternehmens, diese Zustände konsequent zu ändern. Ich würde daher niemandem empfehlen, hier zu arbeiten, der Wert auf Respekt und ein sicheres Arbeitsklima legt.