Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Remmert die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist hervorragend, Probleme können jederzeit kurzfristig und kompetend besprochen werden. Die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist nicht immer perfekt, aber absolut ausreichend und zufriedenstellend.
Innerhalb des Teams herrscht ein starker Zusammenhalt. Die Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig und sind immer bereit zu helfen. Ideen und Vorschläge werden offen geteilt, ohne Angst vor Kritik. Jede Stimme wird gehört und respektiert, was zu kreativen und inovativen Lösungen führt
Das Unternehmen setzt sich aktiv für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance ein, indem es flexible Home-Office-Zeiten, Zuschüsse für Fitnessstudios, Betriebssportangebote und eine hochwertige Büroausstattung bereitstellt. Diese Maßnahmen fördern die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden und schaffen ein positives Arbeitsumfeld
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch hohe Fachkompetenz und ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden aus. In meiner Abteilung habe ich durchweg positive Erfahrungen gesammelt. Die Mitarbeitergespräche sind stets konstruktiv und zielgerichtet. Die gelebte Kultur der Anerkennung und Wertschätzung fördert nachhaltig die Motivation und Leistungsfähigkeit.
Die Aufgaben sind äußerst vielfältig und herausfordernd, was mir persönlich sehr gut gefallen hat.
Eine sehr familiäre und freundliche Atmosphäre untereinander vermittelt das Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen. Vielen Dank dafür, liebes Remmert-Team !