Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Neue Dinge ausprobieren.
we make material flow
Für unsere Kunden entwickeln wir agile Materialflusslösungen rund um Langgut und Blech – und das weltweit. Bestleistungen erzielen wir, weil circa 140 Spezialisten ihr Fachwissen und Können mit Pioniergeist und Leidenschaft in unser Unternehmen einbringen. Unser Unternehmen besteht seit 1945 – damals ein Handwerksbetrieb, heute ein modernes Industrieunternehmen.
Gemeinsam zum Erfolg
Sie möchten gemeinsam mit uns neue Wege gehen und unseren Kunden immer das beste Ergebnis liefern? Dann schauen Sie sich in unserem aktuellen Stellen- und Ausbildungsportal um. Ob Berufseinsteiger oder gestandener Profi – wir wachsen kontinuierlich und suchen ständig motivierte Mitarbeiter/-innen und Auszubildende.
Zu unserem Jobportal und den aktuellen Stellenangeboten geht es hier entlang:
Als Spezialist für Materialflusslösungen, intelligenter Logistiksoftware und wirtschaftlichen Automationslösungen im Bereich Langgut und Blech bietet Remmert alles aus einer Hand.
Von der Beratung über die Konzeption und Planung bis zur fertigen Montage und Implementierung ist Remmert an der Seite des Kunden. Die herstellerunabhängigen Remmert-Komponenten sind durch ihre modulare Bauweise zukunftssicher und lassen sich in bestehende Anlagen flexibel integrieren.
Anwender profitieren von einem verbesserten Materialfluss, der ab Tag eins messbare Produktivitätssteigerungen erzielt.
Unsere kompetenten Spezialisten entwickeln selbst für komplexeste Produktionsanforderungen zukunftsweisende Materialflusskonzepte, die begeistern.
Wir sind laufend auf der Suche nach neuen Talenten und Spezialisten, die unsere Teams verstärken. Kommen Sie an Bord!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageSonderleistungen bei Remmert:
Arbeiten beim Experten für Materialfluss-Lösungen
In unserem mittelständischen Familienunternehmen erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, gute Aufstiegsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege. Bei uns wird die integrative Zusammenarbeit von Maschinenbau, Elektronik und Softwareentwicklung gelebt.
Im Rahmen von Team- und Familienevents sowie Sportangeboten wird der Zusammenhalt gestärkt.
Remmert fördert Ausbildung. Die Ausbildungsquote liegt derzeit bei über 10%. Aufgrund unseres Wachstumskurses besteht für unsere Auszubildenden eine hohe Übernahmewahrscheinlichkeit. Auch die langjährigen Mitarbeiter werden durch Weiterbildungsmöglichkeiten geschult und ausgebildet.
Für Remmert zu arbeiten, bedeutet einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen auszufüllen, der einem Freiraum für eigene Ideen und Engagements lässt. Modernstes Arbeitsequipment sowie diverse Zusatzleistungen runden diesen Angebot ab.
Wir bieten in folgenden Aufgabenbereichen Beschäftigungsmöglichkeiten:
Remmert sucht vor allem folgende Berufsbilder:
Ingenieure, Entwickler, Techniker, Vertriebsingenieure, Sales Manager, Schweißer, Kontstruktionsmechaniker, Maschinenbediner Metallverarbeitung, Stahlbauschlosser, Konstrukteure, Mechatroniker, Elektriker, Produktionshelfer, Servicetechniker, Lagerlogistiker.
Gestalten Sie unsere Erfolge mit und senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen zu unseren aktuell gesuchten Qualifikationen unter www.remmert.de/Karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Remmert GmbH.
Standorte Inland
Remmert GmbH Brunnenstraße 113, 32584 Löhne, Deutschland
- Image
-Kollegen
- Aufgaben
- Branche
- Struktur
- Open Minded
- entspanntes, freundliches Arbeitsklima
- jederzeit offenes Ohr für Fragen
- Work-Life-Flexibilität
Einbezug der Familie - Sehr Vorbildlich.
Ehrlichkeit
Guter Zusammenhalt, gute Produkte, im gesamten ein sehr gutes solides Unternehmen
Sobald ein Mitarbeiter unbequem wird ist er zum Erzfeind erklärt.
Die Kommunikation von manchen Vorgesetzten ist manchmal eher schlecht als recht.
Mitarbeiter werden nach Lust und Laune gekündigt
- offene Fehlerkultur zulassen
- an Zielen und Strategien festhalten um Unsicherheiten vorzubeugen
- transparente Kommunikation fördern
- Gleichberechtigung bei Zeitmodellen
Ist mir ehrlich gesagt nicht mehr wichtig. Ich habe gekündigt, weil an echten Verbesserungen absolut kein Interesse bestand.
Definierte Prozesse - Es wird versucht wie mit 60 Mann zu arbeiten obwohl man dem entwachsen ist.
Die Arbeit sollte gerechter verteilt werden.
es sollte in manchen Bereichen zusätzliches Personal beschäftigt werden. Work-Life-Balance muss für Mitarbeiter, die im Außendienst, verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Remmert ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Betrachtet man das gesamte Unternehmen, so herrscht nicht überall Gleichberechtigung. Selbst in Abteilungen wird differenziert und es scheint, als gäbe es für den Einen oder Anderen mehr Möglichkeiten oder bessere Arbeitsbedingungen.
Vorbildlich
keine ungerechten Behandlungen bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Remmert ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ein Aufstieg ist hier und da sicher möglich, wenn man möchte und eine Position zu besetzen ist. Es gibt ein internes Schulungsangebot für alle Mitarbeiter. Durch Mitarbeitergespräche können Potentiale identifiziert werden und es kann in Mitarbeiter investiert werden. Aktive Unterstützung kann durch Eigeninitiative ebenfalls gefördert werden.
individuell abhängig vom Vorgesetzten.
Die Karriereleiter ist kurz und es werden nur selten entsprechende Stellen frei.
Weiterbildung der Mitarbeiter ist nur selten vorgesehen.
- Weiterbildungen sind möglich, wenn sie auch im Interesse des Unternehmens sind
- Beruflicher Aufstieg ist eher schwierig
- Lehrgänge werden bei der Einstellung versprochen aber nicht eingehalten
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