Die NL in Mülheim a.d Ruhr ist mMn. sehr Rückschrittig und Analog unterwegs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die heimische Atmosphäre und gewisse Freihheiten in der Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte in meiner Zeit in der NL Mülheim a. D. Ruhr oft den Eindruck, dass gegenüber modernen Denkanstößen eine gewisse ablehnende Grundeinstellung vorherrschte . Meiner Meinung nach wurde wichtigen Themen, wie der Arbeitsatmosphäre und Kollegialem und menschlichen Verhalten im Team wenig bis keine große Rolle beigemessen. Gefühlt hatte Arbeit immer mehr Priorität, als das Miteinander. Außerdem hatte ich zu keiner Zeit das Gefühl, mich trotz großer Motivation persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können, oder besonders gefördert zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung sollte mehr Beachtung finden. Außerdem sollte die Personalführung und Entwicklung dessen mehr Fokus erhalten und problematische Personen im Betrieb demensprechend angesprochen werden, um konflikte entsprechend lösen, statt schaffen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Ambivalent und geprägt von Druck
Kommunikation
Meiner Meinungt nach ist diese unnötig Schwierig an manchen Stellen, da teils sehr schwierige Charaktere in führenden Positionen sitzen
Kollegenzusammenhalt
Praktisch nicht vorhanden, es wird viel geredet und übereinander hergezogen.
Work-Life-Balance
siehe Punkt Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten sehr Aussageschwach und im Verhalten nicht Lösungsorientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade zum Thema Sozialbewusstsein finden sich bereits einige Bewertungen meinerseits hier. Ich finde, dass dieses deutlich zu kurz kommt
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte nie das Gefühl, gefördert zu werden, angeboten wurde mir auch nie etwas derartiges