3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Industriemechaniker/Industriemeister mit Erfahrung im CNC Drehen und Fräsen
Bewerber/inHat sich 2023 bei REMS GmbH & Co KG als CNC Maschinenbediener beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe Erfahrung im CNC Drehen und CNC Fräsen und auf gleichen Maschinen ( Chiron) mit Siemens Steuerung 840D ich habe mich 3 mal bei ihnen beworben und nicht einmal zum Vorstellungsgespräch eingeladen! oder ihr braucht keine erfahrene Mitarbeiter, oder jemand hat was persönlich mit mir von interne Mitarbeiter erfahre ich das nur unerfahren Mitarbeiter einstellt und meistens über Leihfirma.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Wo solche Führungskräfte arbeiten möchte ich nicht arbeiten
Bewerber/inHat sich 2021 bei REMS GmbH & Co KG als Technischer Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im persönlichen Gespräch wurde mir unter anderem unterstellt ich würde nur irgendwelche haltlosen Punkte zur Optimierung anbringen. Wie sich jedoch in den gängigen Normen, Richtlinien und Gesetzen recherchieren lässt habe ich hier die korrekten Schwachstellen aufgezeigt.
Gegen Ende des Termins wurde mir von einer Führungskraft folgende Antwort geben: "Bei uns in Unternehmen muss man Eier haben, aufgrund Ihrer Frage scheint mir das nicht der Fall zu sein".
Wo solche "Führungskräfte" angestellt sind möchte ich nicht arbeiten. Zudem Frage ich mich welche Geschäftsführer solche Personen zur Führungskraft macht.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen zur Person gestellt
- Es wurden keine Fragen zum Werdegang gestellt
- Zur aktuellen Position
- Programme welche bisher verwendet wurden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach 6 Wochen eine Absage erhalten. Da gibt es eindeutig Verbesserungspotential.
Bewerber/inHat sich 2024 bei REMS GmbH & Co KG als Personaler beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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