Verheizen und auspressen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behindertentoilette befindet sich im ersten Stock!
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat und Führungspersonal austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Permanent unter Druck, kaum Zeit um durchzuatmen. Sind es nicht die Kunden die einem das Arbeitsleben schwer machen sind es die unqualifizierten Kollegen die einem eigentlich zuarbeiten sollen aber einem unentwegt Stöcke in die Speichen stecken.
Kommunikation
Funktioniert nur von oben nach unten... Kritik an den Vorgesetzten wird sofort im Keim erstickt.
Kollegenzusammenhalt
Am Ende ist sich jeder selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance trifft es eher. 100 Überstunden und mehr pro Jahr? im Service kein Problem! Um das Arbeitsaufkommen zu stemmen bleibt einem gar nichts anders übrig.
Vorgesetztenverhalten
In 8 von 10 Fällen unterirdisch, wie gesagt: Schmutz fällt von oben nach unten. Wer nicht spurt, den kriegt man schon klein... oder raus.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, nur manche sind gleicher.
Arbeitsbedingungen
In manchen Abteilungen wird man verheizt und ausgepresst.
Wichtig ist nur das am Ende des Monats das Ziel erreicht wird.
Wie viele Mitarbeiter dafür kaputt gehen interessiert niemanden.
Fakt: In den letzten 7 Jahren haben fast 20 Serviceberater gekündigt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regenbögen auf dem Hof soweit das Auge reicht.
Rassistische Verunglimpfungen sind an der Tagordnung, selbst wenn man es beim Betriebsrat anzeigt gibt es keine Konsequenzen. Aussage gegen Aussage-Prinzip.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn... das einzige was die Leute hält, in manchen Abteilungen nennt man es Schmerzensgeld.
Image
So langsam schweigt es sich auch in einer Stadt wie Frankfurt rum, um was für einen menschenunwürdigen Arbeitsplatz es sich dort handelt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Renault es vorschreibt und das Budget es zulässt...