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Bewertung

Ich hatte über 10 Jahre bei der RRG München gearbeitet

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Renault Retail Group Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sicherer Arbeitgeber, der nur in Notfällen die Bremse zieht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal muss man fordern, damit man bekommt!

Verbesserungsvorschläge

Teambildung wie bisher fördern und ausbauen

Arbeitsatmosphäre

die fand ich in den letzten 1 1/2 Jahren richtig klasse, davor gab es hin und wieder Herausforderungen, aber nie so schlecht wie man hier teilweise liest! Gute und weniger Gute Zeiten ergeben mir im Mix 4 Punkte, sonst gäbe es 5 Punkte!

Kommunikation

Alle Informationen die ich brauchte, habe ich bekommen, manchmal auf Nachfrage und manchmal in den wöchentlichen Up-Dates.

Kollegenzusammenhalt

Fand ich sehr gut, wenn es darauf ankam, hielt man zusammen! Es gab natürlich auch Menschen, die sich nicht im Team einbinden wollten, diese berücksichtige ich hier nicht, insbesondere, da es nur wenige sind!

Work-Life-Balance

4 - Tage Woche und ein großzügiges Flexzeit-Konto, was will man mehr? Wenn man über 72 Stunden plus ist, bekommt man alle Stunden darüber ausbezahlt, den Rest kann man, wenn man will abfeiern. Für meine Balance optimal!

Vorgesetztenverhalten

Ich bewerte hier nur diejenigen, die als Leiter/in beschäftigt waren als ich noch bei RRG war.

Interessante Aufgaben

Wenn man will, gibt es keine Grenzen! Wer sagt, er könne nicht weiterkommen, oder werde nicht geschult, der müsste den Fehler wo anders suchen! Wenn meine Kollegen/innen nach Schulungen gefragt haben, wurden sie in der Regel gewährt! Wer sich nicht auf interne Stellenausschreibungen bewirbt, vielleicht aus mangelndem Selbstvertrauen, der schadet sich und dem Unternehmen selber! Hier achtet der BR auch genaustens darauf, wer sich beworben hat und lässt dann auch keine externen Bewerber durch wenn der interne Bewerber geeignet ist!

Gleichberechtigung

In der norm der menschlichen Art, gibt es hier eine ausgeglichene Behandlung der Mitarbeiter!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Frage finde ich ....... ! Die gehören genauso zum Team wie alle anderen. Ich konnte auch immer viel von ihnen lernen!

Arbeitsbedingungen

Manchmal ist ein Konzern etwas schwerfällig, aber es fehlt nichts, was man braucht um seine Aufgaben richtig ausführen zu können!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich kenne es so, hier kommen mehrmals im Jahr externe Firmen und prüfen alles, was nicht mehr der Norm entspricht wird sehr Zeitnah umgestellt / geändert!

Gehalt/Sozialleistungen

Es Gibt ein Job Rad, Mitarbeiteraktien, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, muss ich noch mehr aufzählen?

Image

Es gibt leider andere Ex-Mitarbeiter/innen, die sich nicht den Gepflogenheiten eines Arbeitnehmers entsprechend verhalten haben. Wenn sie dann gehen mussten, haben sie viel Wind gemacht um von ihrem Fehlverhalten abzulenken! Schade eigentlich. Perfekte Arbeitgeber gibt es nur im Auge des richtigen, objektiven Betrachters.

Karriere/Weiterbildung

Bereits erwähnt

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