Gute Autos, gute Arbeit, gutes Geld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles. Tolle Autos. Guter Standort. Sollte hier endlich mal umgebaut werden, ist auch sicher das Autohaus noch mal mehr attraktiv. Gute Sozialleistungen, Weiterbildungen. Gutes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Mitarbeiter, die ihre Arbeit zwar sicher gewissenhaft durchführen, aber überhaupt keine Menschenkenntnisse haben. Einarbeitung ist sehr schwach. Hier ist niemand zuständig und wird immer von den selben Leuten gemacht, die irgendwann einmal aber keine Lust mehr haben, den nächsten Kollegen einzuarbeiten, der dann auch wieder aufgibt. Ein Tipp wäre es, einen Mentor zur Seite zu stellen, der auch nicht immer derselbe für neue Mitarbeiter sein sollte.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Verkaufsleitung würden hier gute Mitarbeiter halten. Mehr kommunizieren und auch die Unerreichbarkeit aufheben würde der Renault Niederlassung gut stehen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander mit wenigen Störenfrieden
Kommunikation
könnte besser sein und auf den Punkt gebracht werden. Hier sind aber einige der "Nicht- oder Schlecht-Kommunizierer" nicht mehr an Bord. Leider ein unverbesserlicher "Napoleon" aber immer noch
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. So sollte es sein und so ist es hier für mich gewesen!
Work-Life-Balance
Das liegt auch an jedem selbst und nicht nur am Arbeitgeber. Am besten Sorgen am Arbeitsplatz lassen und nicht mit nach Hause bringen. Renault sollte sich und die Mitarbeiter aber fragen, was jeder für sein Glück erwarten würde.
Interessante Aufgaben
Absolut. Hier liegt es auch an jedem, das Beste aus der Situation zu machen. Wer sich für die Renault Niederlassung entscheidet, sieht zwar nicht alles vorher, was den Einstieg schwierig macht, aber das ist woanders auch so und sollte nach einer gründlichen Einarbeitung nicht mehr sein.
Gleichberechtigung
Mangelnde Führungskompetenz bei der übrig gebliebenen mittleren Managementetage zeigt auch hier Schwächen. Seitens der Firma ist aber Gleichberechtigung groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und freundlich. Hilfsbereit und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Man kann alles besser gestalten, aber grundsätzlich ist hier, bis auf Parkplätze das Wichtigste vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - schwierig. Umweltschutz schwer zu erkennen. Sozialbewusstsein seitens des Arbeitgebers ist aber durchaus bemerkenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit wird gut bezahlt
Image
Gute Autos mit deutlich mehr Sorgfalt präsentiert und einem sehr deutlich gepflegteren Autohaus würden hier spürbar mehr Image versprühen.
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Tagungen und Schulungen seitens Renault sind hervorzuheben. Interne Weiterbildungen sind schwach und selten. Schulungssysteme seitens Renault vorbildlich.