Marke und Firma per se nicht schlecht aber die Führung eine Katastrophe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das durch die benefits die man zeitweise bekommt gedacht wird das man damit ja genug für den Mitarbeiter getan hat, ich würde aber behaupten das der Großteil der Angestellten mit einer besseren Struktur moderneren Arbeitsplätzen wesentlich mehr geholfen wäre
Verbesserungsvorschläge
Den Vorgesetzten im Service mal auf Schulung schicken, eine Schulung zum Serviceleiter würde ihm im positiven Sinne gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich mit dem ein oder anderen Kollegen nicht gut versteht können die Tage ziemlich lang werden
Kommunikation
Kunden wissen über Aktionen besser bescheid als die Angestellten, und generell wird über wichtige Sachen nicht richtig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall seine Grüppchen, könnte im gesamten besser sein.
Work-Life-Balance
Weniger als gut, unter 10 Stunden ging dort meistens nichts
Vorgesetztenverhalten
Ist von sich selbst sehr überzeugt, hat aber leider das gesamte Team nicht im Griff.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilungen an aber im Großen und Ganzen ok
Arbeitsbedingungen
Könnte durchaus besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Regen ist der hintere Parkplatz der reinste Regenbogen mehr muss man zum Umweltbewusstsein nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind ok aber nichts besonderes
Image
Auf Grund der Gesamtsituation würde ich das Image im gesamten als nicht gut bei den Kunden bewerten da Fahrzeuge oftmals nicht zum genannten Fertigstellungstermin fertig werden, viele Kunden sind auch frustriert das sie niemanden erreichen, den Mitarbeitern kann man den Umständen geschuldet aber nicht wirklich einen Vorwurf machen das sie nicht immer an ihr Telefon gehen können
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit den richtigen Leuten gut hält hat man schon gute Chancen schnell die Karriereleiter aufzusteigen