4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Austausch der Vorgesetzten
-Fortbildungen für die Mitarbeiter
-Einführen von Mitarbeitergesprächen in einem Zyklus
-Kommunikation sollten nicht nur von oben nach unten funktionieren, ohne Mitarbeiter läuft auch der Laden nicht
Keine Möglichkeit mit Aufgaben zu wachsen oder innerhalb der Organisation etwas zu verbessern, umdenken führt zu Problemen.
Führungslos, getreu dem Motto "Planlos ging der Plan los"
keinerlei Flexibilität im Büro, Unstimmigkeiten sind vorprogrammiert.
Versteht man sich gut mit dem Vorgesetzen ist es möglich ansonsten keine Möglichkeiten.
Nettes Team und Kollegen
könnte ich Minuspunkte geben wäre es hier angebracht. Vorgesetzte sind der Position nicht angebracht und haben keinerlei Wissen von Führung der Mitarbeiter. Wer sich fügt bleibt wer sich nicht fügt wird über kurz oder lang gehen.
Räumlichkeiten sind okay und die Ausstattung passt. Es ist halt kein Start-Up
Kommunikation mit den Vorgesetzten sind sehr schlecht, Kritik wird nicht gern gesehen.
Okay aber besser geht immer.
Eintönige Aufgaben, keine Möglichkeit in neue Aufgaben einzutauchen.