Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rendac Icker die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer nur das Gleiche machen oder Stumpf seinen Job machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit den Vorgesetzten sind sehr schlecht, Kritik wird nicht gern gesehen.
keinerlei Flexibilität im Büro, Unstimmigkeiten sind vorprogrammiert.
könnte ich Minuspunkte geben wäre es hier angebracht. Vorgesetzte sind der Position nicht angebracht und haben keinerlei Wissen von Führung der Mitarbeiter. Wer sich fügt bleibt wer sich nicht fügt wird über kurz oder lang gehen.
Eintönige Aufgaben, keine Möglichkeit in neue Aufgaben einzutauchen.
Keine Möglichkeit mit Aufgaben zu wachsen oder innerhalb der Organisation etwas zu verbessern, umdenken führt zu Problemen.