13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Meine Erfahrungen mit RenderThat waren leider durchweg negativ. Die Geschäftsführung zeigt einen Mangel an Respekt gegenüber den Mitarbeitenden, was sich in einem autoritären Führungsstil und einem Kontrollzwang äußert. Vertrauen scheint hier keine Rolle zu spielen, stattdessen wird das Team kontinuierlich überwacht, was ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld unmöglich macht.
Besonders enttäuschend ist der völlige Mangel an Menschlichkeit und Empathie. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden eher als Ressourcen behandelt, anstatt als Menschen, die zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Dies führt zu einer toxischen Arbeitsatmosphäre, die nicht nur die Motivation, sondern auch das Wohlbefinden beeinträchtigt.
Für alle, die ein Arbeitsumfeld suchen, das von Vertrauen, Wertschätzung und Respekt geprägt ist, ist RenderThat definitiv nicht die richtige Wahl. Von meiner Seite gibt es keine Empfehlung.
Offene Kommunikation, Freiheiten im Job und in der Umsetzung, Fördern und Fordern, gutes Arbeitsklima, immer ein offenes Ohr
Schlecht ist nichts, nur verbesserungswürdig. Es gibt immer etwas zu verbessern!
ein paar mehr Benefits wie ÖPNV Zuschuss, mehr Förderung für Teams
Viele verschiedene Menschen die sich aber gegenseitig schätzen. Man bekommt so viele Freiheiten, sodass man besser arbeiten kann.
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Gemeinsames Frühstück, es wird darauf geachtet dass keine Überstunden entstehen und falls es dazu kommt schnell abgebaut wird (zB in der Woche man später kommen oder früher gehen), Teamevents, guter Umgang mit privaten Terminen oder Arztbesuche, immer genügend Getränke vorhanden
habe schon einen Termin zur Weiterbildung
ist immer Luft nach oben aber grundsätzlich zufrieden
Es gibt Umweltbeauftragte im Unternehmen und Projekte
Bei mir im Team sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig. Zusammenhalt wird durch die Teamleiterinnen auch gefördert.
Egal wer du bist und wie alt!
Im Account Management sehr gut. Teamleiterinnen sind immer offen und auch kritikfähig. Natürlich gibt es auch mal Themen bei denen es nicht ganz optimal ist aber das darf man dann auch zur Sprache bringen ohne Angst zu haben.
Helle große Büros, moderne Arbeitsmittel und Einrichtungen, überall Pflanzen, Hunde sind erlaubt.
In den Abteilungen ist es manchmal verschieden aber grundsätzlich hat jeder ein offenes Ohr. Abteilungsübergreifend findet sehr viel Kommunikation statt und auch sehr offen von der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung zu 100% gibt es nie!
Aktuell gibt es sehr viele verschiedenen Aufgaben und Herausforderungen. Man wird gefordert und gefördert. Wenn es mal zu eintönig wird kann man es kommunizieren und man findet immer einen Weg, so wie ich es erlebt habe.
Alle Kolleg:innen kommen gerne zur Arbeit. Man hat den Eindruck unter Freunden zu arbeiten.
Gute Reputation bei Kunden und Dienstleistern.
Privates Leben wird berücksichtigt und viel Verständnis wird einem entgegen gebracht.
Ich habe bisher jede Fortbildung bekommen, nach der ich gefragt habe.
Über dem Branchendurchschnitt
Viele junge Mitarbeiter:innen beeinflussen das zunehmend.
Viele Kolleg:innen sind befreundet, jeder hilft und unterstützt sich.
Wenig ältere Kolleg:innen in der Firma. Würde sagen der Altersdurchschnitt ist ca. 30.
Sehr kollegial und kompetent
Alles top. Was du brauchst, bekommst du in der Regel.
Alle Ideen, Anregungen sind willkommen.
So wie es sein soll: Zu 100% erfüllt.
Man hat die Möglichkeit viel mit aufzubauen, Ideen einzubringen und sich zu verwirklichen.
Modernes Management, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, sehr angenehme Zusammenarbeit untereinander, direkte Kommunikation
Moderne Strukturen und Führungsstil
Kernarbeitszeiten etwas kürzen
Unternehmen ist noch jung und daher gibt es einfach noch nicht viele ältere Kollegen. Generell fairer Umgang mit Mitarbeitern
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
render that hamburg
Die offene und direkte Kommunikation untereinander. Entscheidungen werden schnell und direkt getroffen. Es macht Spaß mit diesem Team zu arbeiten.
Neben Softgetränken stehen den Mitarbeitern täglich frisches Obst zur Verfügung.
Das Unternehmen tut sehr viel für eine gute Arbeitsatmosphäre.
- Es gibt täglich ein vom Arbeitgeber gestelltes Frühstück, bei dem alle Mitarbeitenden am jeweiligen Standort teilnehmen und sich austauschen können.
- Alle Mitarbeitenden können kostenfrei am internen Yogakurs teilnehmen.
- Es werden regelmäßige Teamevents angeboten bei denen die Kosten größtenteils oder komplett vom Unternehmen getragen werden.
- Allen Mitarbeitenden wird eine Auswahl an kostenlosen Getränken angeboten die weit über Wasser und Kaffe hinaus geht. (inklusive Feierabendbier)
Die Work-Life-Balance ist extrem gut. Mehrarbeit wird sehr fair mit Freizeit kompensiert und obwohl das Unternehmen noch vergleichsweise klein ist wurde kürzlich festgelegt, dass alle Vollzeitbeschäftigten freitags ab 15h Feierabend machen können.
Weiterbildung ist fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Mitarbeitende organisieren regelmäßig interne Workshops und der Arbeitgeber ermöglicht die Teilnahme an externen Schulungen und Tagungen.
Das Gehalt ist angemessen und es wird eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist sehr gut und die Hilfsbereitschaft endet nicht nach Feierabend. Insgesamt herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre.
Im Unternehmen gibt es kaum Mitarbeitende über 35. Was auch an der Größe und dem Alter des Unternehmens selber liegt.
Das Vorgesetzten Verhalten ist größtenteils sehr gut. Konstruktive Kritik und regelmäßige Gespräche mit allen Mitarbeitenden sind fester Bestandteil der der Unternehmenskultur. Um Probleme und Änderungswünsche zu besprechen gibt es ein regelmäßiges Jour Fix und für individuelle Gespräche haben Vorgesetzte immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und werden ständig verbessert. Alle Mitarbeitenden erhalten hochwertige Arbeitsmaterialien und es wird versucht eine möglichst ruhige und angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die Kommunikation ist sehr angenehm, die flache Hierarchie sorgt für kurze und effiziente Kommunikationswege.
Das Unternehmen ist sehr offen dafür neue Technologien auszuprobieren und Innovationen voranzutreiben. Dadurch ist der Arbeitstag fordernd aber immer interessant und abwechslungsreich.
Angenehme Atmosphäre, abwechslungsreiche Arbeit, flache Hierarchie
junges, schnell wachsendes Unternehmen
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