Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RenderThat die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Für sein Team arbeiten oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Abteilungen ist es manchmal verschieden aber grundsätzlich hat jeder ein offenes Ohr. Abteilungsübergreifend findet sehr viel Kommunikation statt und auch sehr offen von der Geschäftsleitung.
Bei mir im Team sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig. Zusammenhalt wird durch die Teamleiterinnen auch gefördert.
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Gemeinsames Frühstück, es wird darauf geachtet dass keine Überstunden entstehen und falls es dazu kommt schnell abgebaut wird (zB in der Woche man später kommen oder früher gehen), Teamevents, guter Umgang mit privaten Terminen oder Arztbesuche, immer genügend Getränke vorhanden
Im Account Management sehr gut. Teamleiterinnen sind immer offen und auch kritikfähig. Natürlich gibt es auch mal Themen bei denen es nicht ganz optimal ist aber das darf man dann auch zur Sprache bringen ohne Angst zu haben.
Aktuell gibt es sehr viele verschiedenen Aufgaben und Herausforderungen. Man wird gefordert und gefördert. Wenn es mal zu eintönig wird kann man es kommunizieren und man findet immer einen Weg, so wie ich es erlebt habe.
Viele verschiedene Menschen die sich aber gegenseitig schätzen. Man bekommt so viele Freiheiten, sodass man besser arbeiten kann.