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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rennsteig Werkzeuge die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rennsteig Werkzeuge
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rennsteig Werkzeuge
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr herzlich und angenehm.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir meine Arbeitszeit einteilen und auch wenn ich einen wichtigen Termin habe, kann ich diesen flexibel wahrnehmen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel zu lernen.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre mit Flacher Hierarchie. Ein paar Dickköpfe aus dem "Grund", die die Zusammenarbeit einige male Herausfordernd gestalten.

4,0
Kommunikation

Wer fragt führt. Die Kommunikation läuft, wenn man möchte und auch fragt, in einen guten Level. Obacht - wie überall - Flurfunk.

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