Toller Arbeitgeber mit ganz vielen Stärken aber auch mit Luft nach oben - hier verbringt man gerne sein Arbeitsleben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, Kantine, Arbeitsplatz, trotz aller Widrigkeiten die Arbeit an sich und am aller wichtigsten - die Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Subjektiv gesehen ganz klar das Monetäre,
z.T. sehr hohes Arbeitsaufkommen
Verbesserungsvorschläge
Folgendes Zitat von Bosch zu Herzen nehmen: "Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle"
Außerdem nicht den zweiten Schritt vor dem ersten gehen, manche Abteilungen überholen sich selbst- Überlastung und Krankenstand sind oft hausgemacht.
Mehr Strukturen und klare Richtlinien schaffen in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
RENOLIT ist bunt und international - und das ist gut so.
Kommunikation
Es wird in dieser Richtung gerade viel getan, aber noch ein wenig Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen haben idR ein sehr hohes Maß an WIR Gefühl, leider sehr hohe Neidkultur. Wahrscheinlich auch eine Altlast der vergangenen Vetternwirtschaft.
Work-Life-Balance
Sehr Familienfreundlich, flexibel, fair. Vorbildlich für diese Branche.
Vorgesetztenverhalten
Hier wurde ein absolutes Kernproblem erkannt und wird nun konsequent gehandelt. Weiter so!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, vielseitig und hohes Maß an Mitgestaltung . Leider oft zu wenig Zeit / zu viel Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch sehr ältere Kollegen eingestellt - ist in der heutigen Zeit nicht mehr selbstverständlich. Wertschätzung für lange Zugehörigkeit bzw. Erfahrung kann deutlich besser sein.
Arbeitsbedingungen
Hier wird und wurde sehr viel Investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut vorbildlich
Gehalt/Sozialleistungen
Eingruppierungen entsprechen leider nicht immer dem Branchenüblichen. Freiwillige Zulagen werden liebend gerne wieder gekürzt oder gar ganz gestrichen. Sozialleistungen hingegen gut.
Karriere/Weiterbildung
Noch vor wenigen Jahren konnte man in dieser Kategorie ohne Beziehungen oder der richtigen Familien Zugehörigkeit nur 0 Sterne vergeben , diesem wurde aber inzwischen weitestgehend der Riegel vorgeschoben. Vielfältige Weiterbildungsangebote für ALLE Mitarbeiter, Aufstiegschancen bei Engagement auf jeden Fall gegeben.