Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 127 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RENOLIT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 187 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
127 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über Unwichtiges wird oft, viel und lange geredet. Wichtige Themen werden nur stiefmütterlich besprochen und letztendlich "zerredet". Fragt man nach, oder hält man gar dagegen, hat man eine weitere Zusatzaufgabe "gewonnen"!
Je härter die Arbeitsbelastung, desto enger stehen die Kollegen zusammen!
Ist ein Fremdwort. In einer Mitarbeiterbefragung, die vor ca. 5 Jahren durchgeführt wurde, tauchte diese Thematik unter den Top-Drei-Problemen auf und wurde in den nachfolgenden Workshops, in denen Maßnahmen zu den Top-Fünf-Problemen erarbeitet werden sollten, vom Standortleiter "aus dem Programm" gestrichen!
Unter den vielen Aufgaben, die man tagtäglich zu erledigen hat, ist auch immer was interessantes dabei.
Ständige Arbeitsüberlastung; kaum ein Mitarbeiter übt in der Zweigniederlassung Frankenthal nur eine Funktion / Stelle aus. Außerdem ist der Standortleiter permanent der Meinung, dass man doch alle Aufgaben selbst, ohne fachliche externe Unterstützung erledigen kann, auch wenn entsprechende Qualifikationen fehlen.