Es wird zu viel geredet aber zu wenig miteinander kommuniziert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Schichtzulagen ein sehr gutes Gehalt.
Betriebsrat der sehr engagiert ist.
30 Urlaubstage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das vor vielem negativem die Augen verschlossen wird.
Schlecht geplante/durchgesetzte Vorhaben, verursacht durch die fehlende Kommunikation, werden bis zum Schluss ohne Einsicht durchgezogen.
Keine Aufstiegschancen versprechen wenn 15+ Leute bereits auf eine höhere Stelle warten.
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft unterbinden.
Führungspositionen im Bereich Produktion mit kompetenten Leuten besetzen, welche auch verstehen was in der Produktion passiert.
Qualität der Aushilfskräfte überprüfen und keine Leute ohne Deutschkenntnisse an die Maschinen stellen. Gute Aushilfskräfte versuchen zu halten und nicht wieder entlassen obwohl Kollegen und Schichtleitung für den Verbleib einsetzen.
Allgemein den Personalmangel in der Produktion erkennen und entgegen wirken.
Bei neuen Projekten und geplanten Umbauten das Personal an den Maschinen mit ins Boot holen um eine praktikable Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Sobald Führungskräfte nicht mehr im Haus waren konnte man unbeschwert Arbeiten (z.B. während der Arbeit Musik hören). Ansonsten stark abhängig von Schicht.
Kommunikation
Es wurde immer viel erzählt und versprochen. Selten wurde das gesprochene Umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Stark Schicht abhängig. Auf meiner Schicht war es sehr gut.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit lässt wenig Spielraum für eine Work-Life-Balance. Wer es mag kommt mit dem 5-Schichtsystem auf seine kosten.
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter fast alle gut. Alles darüber meiner Meinung nach unqualifiziert. Haben keinen Bezug zur Produktion und deren Abläufe. Dinge werden umgesetzt, welche für mehr Sicherheit sorgen sollen aber dafür die Arbeit verdoppeln. Die Personen an den Maschinen werden außen vor gelassen und bekommen nicht mal die Chance Ideen einzubringen, die mindesten genau die selbe Sicherheit bringen und zusätzlich praktikabel wären.
Ideen, welche das Arbeiten erleichtern oder angenehmer machen, werden generell nur mit murren und knurren übernommen.
Interessante Aufgaben
Wenn man bei einer Maschine bleibt kann es irgendwann eintönig werden. Ansonsten von Maschine zu Maschine unterschiedlich.
Gleichberechtigung
In der Produktion waren keine Frauen tätig. Ansonsten würde ich sagen wurde man so behandelt wie man selbst die Leute behandelt hat. Ich hatte keine Probleme mit Kollegen und Vorgesetzten.
Großer Unterschied ist zwischen Büro und Produktion zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollegen übernehmen gerne von älteren einen Großteil der körperlich schweren Arbeit. Ansonsten muss in der Theorie jeder das gleiche leisten.
Arbeitsbedingungen
Im Verhältnis zu anderen Produktionen die ich bisher gesehen habe recht sauber. Es wird auf Arbeitsschutz geachtet und PSA wird ausreichend zur Verfügung gestellt. Wenn man mal Ersatz braucht bekommt man das schnell und unkompliziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für das was man leistet gut. Richtig attraktiv wird es erst durch die Schichtzulagen. Muss jeder selbst wissen ob es das einem Wert ist.
Karriere/Weiterbildung
Bildet viel aus und ist bemüht ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Weiterbildung ist nahezu immer und für jeden möglich.
Aufstiegschancen nur bedingt möglich.