57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personaldisposition
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rensel GmbH & Co. KG in Moormerland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, offene Gespräche führen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
kann ich nicht sagen, da ich leider dort nicht mehr beschäftigt bin.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte eine Offenheit, Zusammenhalt und Vertrauen sowie Wertschätzung im Unternehmen
Image
Es wird ehrlich über das Unternehmen gesprochen. Für Unstimmigkeiten wird die Geschäftsleitung ins Boot geholt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegten sich im normalen Rahmen, Urlaub konnte kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Hierzu kann ich leider nichts sagen, aber es werden Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung der Gehälter. Diese entsprechen der Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt und das Sozialbewusstsein geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team in Moormerland auch in Dörpen ging ehrlich und direkt miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider konnte ich nicht weiter tätig sein, da ich Teilrente bezogen hatte, was ich bereue, da ich gerne in dem Unternehmen in Mini-Job Basis weiter tätig gewesen wäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung war offen für Gespräche und hatte immer ein offenes Ohr für Probleme
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
wöchentliche Meetings indem der weitere Ablauf oder Verbesserungen besprochen wurde.
Gleichberechtigung
Im Allgemeinen herrschte Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war sehr umfangreich und hatte viel Spaß gemacht. Die persönlichen Gespräche mit neuen zukünftigen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rensel Personal GmbH & Co. KG in Dörpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eine offene Kommunikation immer gewünscht ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer etwas verbesserungsbedürftiges in jeder Firma geben. Ich denke das wichtigste ist die Bereitschaft das zu erkennen und es anzugehen. Das wird bei Rensel definitiv gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte sich die oberste Geschäftsführung etwas mehr persönlich mit dem einzelnen Mitarbeitern beschäftigen. Früher gab es persönliche Jahresgespräche, das war gut und wertschätzend. Diese Tradition sollte wieder aufgegriffen werden. Das ist besser als nur von Dritten informiert zu werden. Denn manchmal ist es besser einen Fehler selber zu machen als sich auf Fremde Aussagen zu verlassen. Schließlich handelt jeder Mensch letztendlich auch immer im eigenen Interesse. Dies ist aber nur ein kleiner Vorschlag eine wirklich gute Firma vielleicht noch ein Quäntchen besser zu machen und diese Firma noch besser in die Zukunft und somit in die nächste Generation zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Wir hatten in Dörpen immer eine sehr gute Atmosphäre bei der Arbeit. Der Umgang mit den Kollegen intern sowie extern war immer respektvoll. Ich bin jeden Tag wirklich sehr gerne zur Arbeit gefahren. Es war ein tolles Team.
Image
Wenn ich hier die Kommentare lese denke ich das unser Image besser ist. Wir haben einige Mitarbeiter die seit Jahren bei Rensel sind und auch nicht wechseln möchten. Andere nutzen die Chance schnell wieder ins Berufsleben einzusteigen und vom Kundenbetrieb übernommen zu werden. Hier unterstützt Rensel bei allen Belangen und verzichtet auch teilweise auf etwas um dem Mitarbeiter den Übergang zum Kundenbetrieb zu ermöglichen. Ich habe hier gelernt das Zeitarbeit auch fair, ehrlich und respektvoll funktionieren kann.
Work-Life-Balance
Natürlich gab es Tage mit viel Arbeit und wir haben viel gearbeitet. Aber es wurde immer sehr fair mit den Ausgleichsstunden abgegolten. Dabei wurde auch immer auf die Belange und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Ich habe mich zu keinem Zeitpunkt ausgenutzt gefühlt.
Karriere/Weiterbildung
In den 6 Jahren konnte ich mich hier gut weiterentwickeln. Sicherlich läuft hier Niemand hinterher, aber wenn man zeigt und kommuniziert das man Weiterbildungen machen möchte ist vieles möglich. Einfach mal das Gespräch suchen und vielleicht auch nochmal daran erinnern. Auch unsere Vorgesetzten sind Menschen und haben viel um die Ohren. Grundsätzlich werden diese aber unterstützt, wenn es sinnig ist. Da wird auch nicht aufs Geld geschaut, das wird als Investition in die Zukunft verbucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke bei dieser Thematik darf es immer etwas mehr sein . Aber der Verdienst bei Rensel bewegt sich in einem sehr guten Rahmen. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen das hier nicht nur zählt was auf dem Zeugnis steht sondern hier wird auch die Leistung absolut fair honoriert. Ich habe hier immer einen guten Verdienst gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, es wird hier auf E-Autos umgestellt, bei Verbrauchsartikeln wir auf die Herstellung geachtet, Licht wurde komplett auf LED umgestellt, es wurde viel digitalisiert um den Papierverbrauch auf ein Minimum zu senken, und vieles mehr. Die Geschäftsführung sieht diesen Prozess niemals als abgeschlossen, sondern versucht ihn kontinuierlich zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Büro Dörpen war immer phänomenal. Sowie mit den internen wie auch mit den externen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sowohl im Bereich Personal als auch im Bereich Agrar mit allem Respekt behandelt. Auch wird hier jederzeit auf die Aufgabenstellung geachtet. Ich denke mehr geht nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war ausgezeichnet. Es wurde auf persönliche Schwierigkeiten eingegangen und wirklich alles unternommen um zu unterstützen. Ich denke wem das nicht genug ist wird es sehr schwer haben einen besseren Arbeitgeber zu finden.
Arbeitsbedingungen
Für mich waren die Arbeitsbedingungen immer sehr gut. Es wurden Schulungen für Gesundheit gehalten, es gab Zuschüsse für Fitness Studios und andere Förderprogramme. Zusätzlich hatten wir immer ein offenes Ohr wenn etwas Kritikfähig war.
Kommunikation
Die Kommunikation im Büro Dörpen war jederzeit sehr gut und absolut respektvoll.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist in dieser Firma zu 100% gegeben. Ich denke wer sich nicht daran hält hat sehr schnell ein sehr ernstes Gespräch mit der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Die mir übertragenen Aufgaben waren sehr interessant und vielseitig. Ich habe jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen aus Personal wie auch aus dem Bereich Agrar zurückgreifen dürfen. Dieses hat mir gerade in der Startphase sehr geholfen, aber auch nach Jahren war das immer noch möglich. Ich habe 6 Jahre in diesem Unternehmen gearbeitet (früher unter dem Namen Abiant und später unter dem Namen Rensel, war aber immer die selbe Firma). Ich bereue keinen Tag dort. Ich möchte hier auch einmal deutlich sagen das ich einige Bewertungen hier nicht glauben kann. Ich habe 6 Jahre in dieser Firma gearbeitet und zu keinem Zeitpunkt auch nur Ansatzweise solche Vorwürfe wahrnehmen können. Mir stellt sich hier die Frage in wieweit diese Anschuldigungen vielleicht aus Wut über die eigenen Fehlentscheidungen nun auf die Firma Rensel übertragen werden. Ich für meinen Teil kann mir nicht annähernd vorstellen das das der Wahrheit entspricht, und wie gesagt ich war dort 6 Jahre in verschiedenen Niederlassungen tätig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rensel GmbH & Co. KG in Moormerland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlichkeit mit Duz- Kultur! Hier kann ich auch meine eigenen Ideen mit einbringen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann immer kurzfristig und flexibel genommen werden und auch bei unerwarteten persönlichen Terminen gibt es immer ein Entgegenkommen der Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Hier bekommt jeder die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Mensch neigt dazu, damit nie zufrieden zu sein ;-) Hier gibt es die Option auf einen Firmenwagen, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge,..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr auf den CO2 Fußabdruck geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer greifbar.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut. Das hat hier auch jeder etwas selbst in der Hand.
Kommunikation
Offener Austausch in monatlichen Meetings!
Gleichberechtigung
Hier bekommt jede/r die Chance sich zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante, abwechslungsreiche und innovative Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rensel Agrar GmbH in Cloppenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Stelle ziemlich sicher ist und man wenigstens sein lumpiges Gehalt pünktlich bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles!!! Am besten gar nicht erst bewerben wirst sowieso nur ausgenommen!!!
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma sollte an allen Ecken und Kanten nach bessern, gerade beim Gehalt und Extra Angebote wie E bikes oder sonstiges, da es so etwas bei der Firma gar nich gibt... Könnte ich verstehen, wenn das eine kleine Firma wäre, was sie aber nicht ist !!!
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar wirklich arbeiten von 9 to 9 und wenig Freizeit am besten einfach dauerhaft Arbeiten und das für lau !
Image
Ich kann für meinen Teil behaupten, dass ich noch von keinem Bauern gehört habe, dass die Firma unzuverlässig sei
Work-Life-Balance
Wie gesagt am besten dauerhaft arbeiten für lau, das würden sie am liebsten wollen
Kollegenzusammenhalt
Kann ich leider nichts zu sagen, da man im Agrar Bereich wenig mit seinen Kollegen zu tun hat...
Arbeitsbedingungen
Fürchterlich...
Kommunikation
Sie hören sich gerne deine Probleme an, aber das wars dann auch schon wieder!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter aller Sau... Man macht sich alles kaputt für 12 € die Stunde
Interessante Aufgaben
Da man als landwirtschaflticher Helfer arbeitet, hat man halt auch nur landwirtschaftliche Aufgaben zu erledigen... Ist also Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rensel GmbH & Co. KG in Moormerland gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte wirklich mal drüber nachdenken, ob er seine Angestellten weiterhin so schlecht bezahlt da er sonst höchstwahrscheinlich nicht mehr viele hat… wer mit ner abgeschlossenen Ausbildung für das Geld morgens aufsteht ist auch selber dran schuld… allerdings muss ich auch fairer weise sagen, das nicht alles schlecht ist… man kann wirklich bei der Firma arbeiten… wenn man mit dem niedrigen Stundenlohn zufrieden ist… ist jetzt auch nicht Mindestlohn, Allerdings liegt er nicht gerade viel darüber
Arbeitsatmosphäre
Es wird zumindest versucht auf seine Wünsche einzugehen
Work-Life-Balance
Man muss halt sehr viel arbeiten auch am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Man kriegt hier und da mal ne Weiterbildung womit man aber nicht wirklich viel anfange kann da man diese nirgendwo bescheinigt kriegt
Kollegenzusammenhalt
Kann ich leider nichts zu sagen da ich im agrar Bereich eingestellt bin und somit meine Kollegen fast nie sehe, aber bei Lehrgängen usw kommt man immer gut miteinander klar
Arbeitsbedingungen
Man macht viel zu viele Stunden für viel zu wenig Geld
Kommunikation
Siege Punkt 1
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man macht kriegt man viel, aber wirklich viel zu wenig Geld… gerade weil man eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt hat… da kann man besser als handlanger im Baugewerbe anfangen und hat deutlich bessere Arbeitszeiten und deutlich besseres Gehalt… außerdem wird man an allen Ecken und Kanten dazu genötigt sowenig Kosten wie möglich zu verursachen Sei es beim Firmenwagen oder der Arbeitskleidung
Lieber keine Dienstleistung als Personaldienstleistung
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rensel GmbH & Co. KG in Moormerland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig
Image
Neuer Name - alte Bande
Work-Life-Balance
Arbeiten nicht nine to five sondern nine to nine
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor
Kommunikation
Top Down Prinzip
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst manche IGZ TV Entgeltgruppen verdienen mehr
Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rensel durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Rensel als Arbeitgeber weiterempfehlen.