Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rensel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wöchentliche Meetings indem der weitere Ablauf oder Verbesserungen besprochen wurde.
Das gesamte Team in Moormerland auch in Dörpen ging ehrlich und direkt miteinander um.
Arbeitszeiten bewegten sich im normalen Rahmen, Urlaub konnte kurzfristig genommen werden.
Die Geschäftsleitung war offen für Gespräche und hatte immer ein offenes Ohr für Probleme
Das Aufgabengebiet war sehr umfangreich und hatte viel Spaß gemacht. Die persönlichen Gespräche mit neuen zukünftigen Mitarbeitern
Es herrschte eine Offenheit, Zusammenhalt und Vertrauen sowie Wertschätzung im Unternehmen