3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das Gehalt war überpünktlich
Das einem jegliche Lust an der Arbeit genommen wird
Die Leute die Potential haben mehr fördern und nicht vergraulen, und ja es ist Ansichtssache, in der Firma wurden Leute als unfähig angesehen die heute teilweise wirklich gute Stellen in anderen Firmen belegen, komische Ansicht da es kein Einzelfall ist halte ich es ehr als wahrscheinlich das dort nach Nase beurteilt wird anstatt an Leistung
Gute Mitarbeiter werden leider schlecht behandelt, selbst bei guter Arbeit werden dort Mitarbeiter aus persönlichen gründen beschuldigt schlecht zu arbeiten, teilweise nicht so ganz nachvollziehbar, damals war es etwas wie Vetternwirtschaft
Image nach draußen 1A, Intern eine andere Welt
0 vorhanden, dauernd unnötige Überstunden, Feiertags teilweise arbeiten was auch nicht vorher erwähnt wird, nicht gerade Fair
Keine Förderung, im Gegenteil Mitarbeiter werden demotiviert zum teil von Vorgesetzten
Gehalt für die Leistung viel zu schlecht
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Die Guten Leute sind gegangen und die nicht so tollen sind geblieben und haben den Rest dazu bewegt zu gehen, leider wird dort ehr einer Entsorgt wie drei eigentliche Gründe
gab kaum ältere
Lagerleiter und seine rechte Hand haben ihre eigene Suppe dort gekocht
Alles sehr modern gehalten
Gab es leider recht wenig, Lagerleiter hat Tätigkeiten angefangen und nicht vollendet liegen lassen, bescheid geben Fehlanzeige, sprich bis Feierabend steht es dort und alle bleiben länger, unnötig verursachte Überstunden und das regelmäßig
Es wird leider nach Nase entschieden und nicht nach Leistung
An sich hat die Arbeit sehr viel Spaß gemacht auch wenn sie Hart war.
Gehalt kommt pünktlich!
Den Umgang mit Personal und die Kommunikation innerhalb des gesamten Konzerns.
Kommunikations Seminar für die Führungsebene, den Generalmanager Germany austauschen, Personal nicht als Belastung sehen, fähige Menschen einstellen und halten, Mitarbeitenden zuhören und lernen!
Abteilungen werden bewusst getrennt. Wir Gefühl Fehlanzeige!
Mehr work statt life! Von Balance keine Spur.
Hat man noch nicht von gehört.
Weiterbildung? Was ist das? Dadurch würden ja Menschen schlau werden! Denken ist hier nicht erwünscht.
Abteilungen werden bewusst getrennt. Wir Gefühl Fehlanzeige!
Der Generalmanager Germany ist unfähig und eine totale Fehlbesetzung! Der CEO handelt impulsiv und ohne nachvollziehbare Struktur.
Man kümmert sich kaum um einen. Die Abteilungsleiter beißen auf Granit und versuchen am
Management vorbei zu arbeiten. Man kommuniziert lieber nicht, da man Konsequenzen fürchtet.
Hier wird wenig bis gar nicht kommuniziert! Mails bleiben wochenlang unbeantwortet. Es werden Sachen versprochen, die nicht eingehalten werden.
Gehalt kommt pünktlich? That’s it!
Es arbeiten fast nur Männer in dem Betrieb. Mit Frauen geht man nicht gerade sensibel um
Erlichkeit und Kommunikation.
- Mal in sich zu gehen.
Sehr Verhalten, Jeder macht was er will. Es ist sehr viel Fluktuation in diesem Unternehmen. Überstunden sind ander Tagesordnung.
Es wird vieles Versprochen, aber das meiste nicht eingehalten.
Gibt es dort nicht, nur wenn man sich einen Krankenschein Nimmt.
Nur wenn es die Firma, der Vorgesetzte für notwendig halten.
Das Gehalt ist immer Pünktlich da meist 6 Tage vor Monats Ende.
Überstunden werden Ausgezahlt, bei Nachfrage.
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Vornerum Hui. Hintenrum Pfui.
Es kommt immer drauf an.
Nicht Kollegial, Narzistisch, Toxisch, Kollerisch.
Sauber gepflegte Räume und Hallen. Teilweise keine Klimaanlage.
Im Sommer meist nicht auszuhalten.
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Die Kollegen Lügen sich alle sammt an.
Mann kann es NIEMANDEM Recht machen. Und auch fast niemadem Trauen.
Wartung, Reperatur,Lager Arbeiten. Man ist zwar dort als Position A Angestellt. Macht aber fast alle Arbeiten.