14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und positives Betriebsklima
Work-Life-Balance
Auf private Belange wird Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Urlaubsabsprachen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Das Unternehmen unterstützt fairen Handel
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter arbeiten gut miteinander und unterstützen sich abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt, klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter können Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes haben. Förderung der eigenen Stärken und Interessen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Man will viel und kann nur sehr wenig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dem Arbeitnehmer gehör schenken.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung kann der Tag auch mal lustig werden, grundsätzlich aber eher gestresst und durcheinander.
Image
Von Kunden eher belächelt
Work-Life-Balance
Ist nicht gegeben. Nach außen wird sich immer gebrüstet wie Arbeitnehmernah man doch sei, davon ist im Alltag aber nur wenig zu spüren. Home Office wurde abgelehnt obwohl es mehrfach angesprochen wurde.
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen ziehen an einem Strang und helfen auch untereinander
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten
Kommunikation
Kommunikation findet nur unter den einzeln Abteilungen statt.
Sehr wenig Kommunikation von oben und wenn doch dann wird nur Arbeit aufgetragen, trotz Arbeit im Überfluss
Gehalt/Sozialleistungen
die Nettoleistung lässt zu wünschen übrig. Es wurden viele Vorstellungsgespräche und Probetage geführt, welche letztendlich in 95% immer an Gehaltsvorstellungen gescheitert sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job der Spaß macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut. Alte Kollegen unterstützen neue Kollegen
Work-Life-Balance
In der Hochsaison aufgebaute Überstunden können in ruhigeren Zeiten abgebaut werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Komplettlösung für die Logistik existiert nicht, am Ende des Tages muss Mann trotzdem selber anpacken.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wille bei alles Herausforderung standhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich von alten Strukturen befreien
Karriere/Weiterbildung
Nach bedarf, werden den Mitarbeiter eine Ausbildung angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite seit 6 Monaten in dem Unternehmen und bin bis jetzt mehr als zufrieden mit meiner jetzigen Tätigkeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
In dem Beruf weiterzukommen, werden Vorkenntnisse und Erfahrungen verlangt. Der Arbeitgeber fördert die Mitarbeiter nach Qualifikation..
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber gestellt. Im Regel sind die Arbeitszeiten geregelt (8h)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hat mit der Umstellung auf Kurzarbeit sofort auf die Situation reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viele gruppen bilden und lästern
Image
schlecht alle sauer und schlechte laune viel arbeiten aber wenig bezahlen
Work-Life-Balance
urlaub nur in ferien. 24 tage
bei arbeitszeit kommt man eine minute zu spät werden 15 minuten abgezogen
Gehalt/Sozialleistungen
wenig einkommen keine urlaubgeld und auch keine weihnachtsgel und keine förderung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes Jahr und freue mich auf die nächsten Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung bei Gehältern unterschiedlicher Mitarbeiter und deren einsatz für die Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flop - unprofessionelles Verhalten der sog. "Führungskräfte". Hier wird man tatsächlich von Dummen für dumm gehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes - aus meiner Sicht!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles! So kann ich mir beim besten Willen, nicht vorstellen, dass die beiden positiven Bewertungen, tatsächlich von dortigen Arbeitnehmern stammen sollen.
Verbesserungsvorschläge
Vertriebsleitung besser für die Aufgaben in der Mitarbeiterführung schulen, sollte aber umsonst sein.
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitgeber mit Zukunft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das angestrebte Ziel nicht aus den Augen zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rent4Event durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rent4Event als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rent4Event als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.