Mit eigenen worten " ein schwarzes Schaf in der Branche "
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen aber es passiert nicht wirklich was.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht nur auf den Innendienst gehört werden sonder auch auf den Außendienst aus allen Niederlassungen. In Mitarbeiter Investieren und z.B. auf Lehrgänge von Herstellern schicken und Werkzeug/elektronische Geräte.
Der Arbeitgeber sollte auch den Arbeitnehmer branchenüblich fair Bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an in welcher Niederlassung man eingesetzt wird, aber allgemein ist die Atmosphäre einfach nur schlecht.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Wenn man nicht ständig nachfragt bekommt man keine Information.
Kollegenzusammenhalt
Man muss gut Aufpassen mit wem man redet. Man wird ziemlich schnell bei der Geschäftsleitung angeschwärzt und es werden Sachen verdreht. Auch wenn gewisse Kollegen Fehler machen wird es jemand anders in die Schuhe geschoben da man ja keine Fehler macht.
Work-Life-Balance
Es kommt darauf an in welcher Niederlassung man eingesetzt wird, aber allgemein ist es einfach nur schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Da kommt es auch wieder darauf an in welcher Niederlassung man eingesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Eigentlich würde ich mehr Sterne geben, aber es wird einfach mit zu vielen unterschiedlichen Systemen gearbeitet und man soll auch noch alle beherschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt darauf an wie lange man in der Firma ist.
Arbeitsbedingungen
Neues Werkzeug zu bekommen ist ein harter Kampf und wenn es um die elektronischen Geräte geht "solange es noch an geht kann man es noch benutzen".
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man alles machen soll und die Verantwort trägt ist die Bezahlung schlecht. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird nicht an jeden bezahlt aber man wirbt damit neue Mitarbeiter an.
Image
Als neuer Mitarbeiter bekommt man direckt einen schlechten Eindruck wenn man sogar schon von Kunden beim Erstbesuch angeschnauzt wird wie schlecht die Firma ist. Auch Auszubildene reden schon schlecht über die Firma und wollen nur die Ausbildung hinter sich bringen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter auf Lehrgänge zu schicken von den unterschiedlichen Systemen hält man in der Firma für unnötig. Das sind ja nur Verkaufsveranstaltungen.