6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Renz Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
Renz
Sicherheitstechnik
GmbH
&
Co.
KG
Eningen unter Achalm
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Renz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Kollegen an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit eigenen worten " ein schwarzes Schaf in der Branche "
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen aber es passiert nicht wirklich was.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht nur auf den Innendienst gehört werden sonder auch auf den Außendienst aus allen Niederlassungen. In Mitarbeiter Investieren und z.B. auf Lehrgänge von Herstellern schicken und Werkzeug/elektronische Geräte.
Der Arbeitgeber sollte auch den Arbeitnehmer branchenüblich fair Bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an in welcher Niederlassung man eingesetzt wird, aber allgemein ist die Atmosphäre einfach nur schlecht.
Image
Als neuer Mitarbeiter bekommt man direckt einen schlechten Eindruck wenn man sogar schon von Kunden beim Erstbesuch angeschnauzt wird wie schlecht die Firma ist. Auch Auszubildene reden schon schlecht über die Firma und wollen nur die Ausbildung hinter sich bringen.
Work-Life-Balance
Es kommt darauf an in welcher Niederlassung man eingesetzt wird, aber allgemein ist es einfach nur schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter auf Lehrgänge zu schicken von den unterschiedlichen Systemen hält man in der Firma für unnötig. Das sind ja nur Verkaufsveranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Man muss gut Aufpassen mit wem man redet. Man wird ziemlich schnell bei der Geschäftsleitung angeschwärzt und es werden Sachen verdreht. Auch wenn gewisse Kollegen Fehler machen wird es jemand anders in die Schuhe geschoben da man ja keine Fehler macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt darauf an wie lange man in der Firma ist.
Vorgesetztenverhalten
Da kommt es auch wieder darauf an in welcher Niederlassung man eingesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Neues Werkzeug zu bekommen ist ein harter Kampf und wenn es um die elektronischen Geräte geht "solange es noch an geht kann man es noch benutzen".
Kommunikation
Kaum vorhanden. Wenn man nicht ständig nachfragt bekommt man keine Information.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man alles machen soll und die Verantwort trägt ist die Bezahlung schlecht. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird nicht an jeden bezahlt aber man wirbt damit neue Mitarbeiter an.
Interessante Aufgaben
Eigentlich würde ich mehr Sterne geben, aber es wird einfach mit zu vielen unterschiedlichen Systemen gearbeitet und man soll auch noch alle beherschen.
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Geht Besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Freitag um 12 Uhr Feierabend machen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Plannung, Toleranz, Kommunikation, Kompetenz und vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
Weniger Versprechen, mehr Machen.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist Ok teilweise eine sehr Familiäre Umgebung, aber es gibt auch Kollegen dennen man nichts Falsches sagen darf.
Work-Life-Balance
Überstunden werden zwar in einem Gleitzeit konto gut geschrieben und auf Wunsch auch ausbezahlt oder abgefeiert, aber hab ja keinen Unfall weil man muss ja alles einplannen.
Montage wird teilweise am Freitag vor der Woche angekündigt, sprich mit Übernachtungen.
Kunden Stamm wird Unnötig erweitert, obwohl man schon mit der Aktuellen Arbeit nicht klar kommt, sprich = Viele Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Man muss ein Halbes Jahr täglich auf die Vorgesetzten einreden, dass man mal eine Essenzielle Schulung bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind zu 90% Top
dafür aber auch ein sehr SEHR Junges Team
Vorgesetztenverhalten
Können Freundlich sein, aber ebenso auch Hinterhältig.
Kommunikation
So la la... Teilweise werden Bauliche Tätigkeiten nicht richtig oder garnicht weiter gegeben, wo es dann am Ende heißt ja warum hast du das nicht gemacht.
Gleichberechtigung
Eher weniger der fall
Interessante Aufgaben
Wenn man darauf steht jeden Tag Rauchmelder zu Prüfen oder zu montieren, Perfekter Beruf!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Für mich ein guter Arbeitgeber mit Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Renz Sicherheitstechnik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Renz Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Renz Sicherheitstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.