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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Renz Sicherheitstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommt darauf an in welcher Niederlassung man eingesetzt wird, aber allgemein ist die Atmosphäre einfach nur schlecht.
Kaum vorhanden. Wenn man nicht ständig nachfragt bekommt man keine Information.
Man muss gut Aufpassen mit wem man redet. Man wird ziemlich schnell bei der Geschäftsleitung angeschwärzt und es werden Sachen verdreht. Auch wenn gewisse Kollegen Fehler machen wird es jemand anders in die Schuhe geschoben da man ja keine Fehler macht.
Es kommt darauf an in welcher Niederlassung man eingesetzt wird, aber allgemein ist es einfach nur schlecht.
Da kommt es auch wieder darauf an in welcher Niederlassung man eingesetzt wird.
Es kommt auf die Kollegen an.