5 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stets konstrkutives und gutes Feedback.
Viele spannende Aufgaben, bei denen man stets neues lernt, sowie das potential, einen Bereich der Software zu übernehmen.
Gutes Gehalt mit Mitarbeiterbeteiligung und Wellpass.
Es wird offen über Ideen diskutiert und sich gegenseitig geholfen.
Zwar wenige ältere Kollegen, aber stets offen und respektvoll ihnen gegenüber.
Die Gründer sind je nach Phase teilweise recht eingespannt und etwas gestresst. Im Umgang mit den Mitarbeitern hat das so gut wie keinen negativen Einfluss, allerdings sind sie deswegen manchmal schwer erreichbar.
Helles Büro, Hardware nach Wunsch (im entsprechendem Rahmen), freie Wahl für Software.
Keine unnötigen Meetings sondern gezielte Gespräche im Büro. Manchmal (noch) etwas unstruktiert hinsichtlich der langfristigen Pläne.
Breite Aufgabenbereiche von verschiedenen erneuerbaren Technologien bis hin zum Entwicklertooling. Mit etwas Eigeninitiative kann man die Entwicklung maßgeblich beeinflussen.
- Kollegiale & hilfsbereite Kollegen
- Viel Motivation und "Doing" Mentalität
Das Firmenimage ist durch Tier 1 Investoren (z.B. Point Nine) sehr hoch, obwohl bisher wenig Öffentlichkeitsarbeit betrieben wurde.
Wir arbeiten gern und viel. Haben dabei aber Spaß und feiern Erfolge.
Bietet extrem gute Karrierechancen durch das schnelles Unternehmenswachstum und die Schaffung neuer Positionen und Team. Weiterbildung ist Teil der Arbeit und kommt ganz von allein.
Das Gehalt ist im Branchenvergleich überdurchschnittlich und sehr fair im Verhältnis zur geforderten Leistung.
Der Teamzusammenhalt ist bei Reonic besonders stark. Zusätzlich gibt es regelmäßige Team Events und spontane gemeinsame Abendessen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich und integrativ.
Die Vorgesetzten sind fair und transparent in Ihren Entscheidungen und der Kommunikation. Dabei haben sie stets ein offenes Ohr.
- Moderne Ausstattung (Macbook und co.)
- Helles und offenes Büro
- Kaffe und Snacks incl.
Kommunikation erfolgt ohne unnötige Meetingkultur und passiert meist im direkten Austausch im Büro. Das hält Entscheidungszyklen kurz und effektiv.
Im Team ist Gleichberechtigung zentral und wir legen viel Wert darauf, dass jeder gehört wird.
- Viel Eigenverantwortung
- Hoher Entscheidungsspielraum
- Kreativer Freiraum
Wissen was sie wollen, wo es hin gehen soll und kommunizieren das klar. Bin schon länger dabei und hatte dementsprechend auch viele Möglichkeiten mich einzubringen und mitzugestalten
Unternehmensziele und mittelfristige Roadmap besser kommunizieren. Durch den Startup-Kontext liegt der Fokus häufig nur auf dem nächsten Quartal
Gute Arbeit wird gelobt, schlechte wird konstruktiv kritisiert
Ist halt ein Startup, es gibt viel zu tun und es wird weiterhin mehr, aber dafür wächst das Team auch gleichzeitig mit
Hab im Studium deutlich weniger gelernt, wurde immer wieder gefordert und hab dadurch in allen möglichen Bereichen auch außerhalb von Softwareentwicklung neue Dinge gelernt
Gehalt und Beteiligung sind abhängig von Leistung, Erfahrung und Zeit im Unternehmen wie sonst bei jedem anderen startup auch
Kleines, eingeschworenes Team. Insbesondere im Entwickler-Team guter Zusammenhalt
Die meisten kollegen sind sowieso jung
sehr enge, gute Kommunikation. Vorgesetzten arbeiten viel und stehen absolut hinter dem was sie tun
Material ist top, wenn du was neues brauchst bekommst du es
schnell und unkompliziert
Fordernd und immer wieder neu interessant
Hochmotiviertes Team, das regelmäßig gemeinsam Erfolge erzielt und sich gegenseitig unterstützt
Es wird auf die individuellen Situationen einzelner Mitarbeiter eingegangen und man ist grundsätzlich sehr flexibel was die Arbeitszeiten angeht
Sehr harmonischer und kameradschaftlicher Umgang, man fühlt sich von Anfang an im Team aufgenommen
Top Equipment
Da Reonic ziemlich jung ist und aktuell unter 25 MitarbeiterInnen hat, sind die Weiterbildungs- und Aufstiegschancen noch begrenzt.
Der Zusammenhalt des gesamten Teams ist super - ein Umfeld in dem ich mich sehr wohlgefühlt habe.
Sehr flache Hierarchien
Die interne Kommunikation läuft sehr transparent ab und die MitarbeiterInnen werden über Entscheidungen sehr schnell informiert.
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