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Jetzt Profil vervollständigen54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
klasse Onboarding und die Unternehmenskultur. Veränderungen vorantreiben zu können und gehört und gesehen zu werden. Egal ob Mitarbeiter in der Produktion oder im Office, man gehört zur Familie. Man wird gehört und gesehen und findet immer ein offenes Ohr.
Je nach GL und Team. Grundsätzlich wird man gehört und Kritik wird angenommen und versucht zu verbessern. Stimmung in den Teams ist gut
Im Operativen top - sehr familienfreundlich und flexibel
In meinem Bereich vorbildlich
Kommt drauf an. Grundsätzlich aber nichts zu bemängeln
Monatliche Newsletter, Online Meeting alle 3 Monate, Firmenevents um alle immer abzuholen. Offene Tür Kultur
Repac ist ein dynamisches und gesundes Unternehmen, das durch flache Hierarchien und eine hohe Flexibilität besticht. Wir passen uns schnell an Marktveränderungen an und beziehen unsere Mitarbeiter aktiv in den Veränderungsprozess ein. Bei Repac haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen, wobei jede einzelne Stimme gehört und geschätzt wird.
Repac ist äußerst flexibel und bietet die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, um die Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Repac veranstaltet jährlich Mitarbeiterevents, um den Zusammenhalt zu stärken. Feiert sowohl kleine als auch große Erfolge
Repac hat viele langjährige Mitarbeiter, was auf eine gesunde und angenehme Arbeitsumgebung hinweist
- Gutes Arbeitsklima
- Freundliche, nette und offene Mitarbeiter
- Unternehmens-Benefits
- Firmenveranstaltungen
- Familienunternehmen / Zusammenhalt
Dass sich Mühe gegeben wird, dass ganze drum herum aufzupäppeln.
Trotzdem die Geschäftsleitung :)
Gebe ich keine.
Man fühlt sich nicht wirklich wertgeschätzt.
Keine Ahnung hierüber
Ist ok.
Man hat auf jeden Fall Möglichkeiten, nur muss man sympathisch genug sein, diese zu erlangen
Das war wirklich zu wenig
Muss ja, wenn man sich damit krönen möchte
Konnte ich keinen beobachten.
Das war tatsächlich eine gute Kultur
Absolute Unfähigkeit in zwischenmenschlicher Kommunikation. Man erwischt die Geschäftsleitung immer wieder dabei, wie sie über andere Kollegen lästert
Ganz ok mit Wasser und co umsonst, der Arbeitskleidung, kleineren Events
Mails und Newsletter etc fördern vielleicht die Kommunikation im weiteren Sinne. Der Rest ist tendiert Richtung „BuschFunk“.
Geringfügig;)
Ja na ja :)
Meine täglichen Aufgaben in meiner Position.
Repac feiert gut und gern.
Es gibt ein Leitbild. Leider bekommt Repac es derzeit nicht hin, dass dies auch gelebt wird in allen Abteilungen.
An den Stellen mit weniger als 5 Sternen.
Sehr gepflegte, saubere, ordentliche Arbeitsatmosphäre
Steigt langsam, es wird viel dafür getan. Bald gibt es hier 4 Sterne
Es wurde und wird viel für den Arbeitnehmer ermöglicht z.B. flexible Arbeitszeiten oder mobiles Arbeiten
Die Firma ist zu klein, um Karriere zu machen. Weiterbilden ist jedoch möglich.
Gehalt ist ok im Vergleich zu ähnlichen Firmen geringer.
VWL und Rentenzusatzversicherung sind top.
Es wird viel getan und mitgedacht.
Es kommt auf das Team an.
Verständnis ist grösstenteils da
Nicht immer gemäss Leitbild, aber deutlich entspannter!
Sehr gut
Optimale Ausstattung, ob Bürostuhl, Computer oder Arbeitssachen.
Kommunikation ist gut, aber noch Luft nach oben.
Teilweise
Jeden Tag unterschiedlich bzw. abwechslungsreich
Repac ist ein inhabergeführtes Unternehmen bei dem FAMILIE groß geschrieben wird. Durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ist Repac sehr flexibel und kann sich schnell und unkompliziert an Martkgegebenheiten und Veränderungen anpassen. Mitarbeiter werden in die Veränderungsprozesse mit eingebunden und können aktiv ihren Beitrag dazu leisten. Bei Repac habe ich die Chance mich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln und jede Stimme wird gehört.
Coachings, persönliche & fachliche Weiterbildung, Team-Building
Bei Repac kann ich mich auf meine KollegInnen verlassen und werde unterstützt. Der Team-Gedanke wird gelebt!
Egal ob gewerbliche oder kaufmännische Mitarbeitende, alle begegnen sich mit Respekt und Wertschätzung.
Flexibles Arbeiten wird möglich gemacht
Aufstiegschancen sind mit guter Leistung vorprogrammiert
Wird stark in diesem Unternehmen umgesetzt (E-Autos, Solarzellen, etc.)
wird durch Firmenevents kontinuierlich gestärkt und das ist im Alltag bemerkbar
sehr vorbildlich
alles sehr modern, neu und an den Mitarbeiter:innen Bedürfnissen angepasst
abwechslungsreich und vielfältig.
Meine Punkteverteilung spricht für sich
Das meine Strafzettel nicht bezahlt werden
Bitte keine Weihnachtsgeschenke mehr per Paketsendung verschicken ;-)
Das Leitbild wird gelebt
Was Kunden und Mitarbeiter über das Unternehmen sagen, ist entscheidend für die Marktposition. Platz 9 im Ranging der international bewerteten Branchenunternehmen
Diese Firma ist kein Schlafwagen.
Das ist eine Selbsteinschätzung der eigenen Motivation
Weniger ist manchmal mehr, wenn alle Faktoren stimmen und das eigene Wohlbefinden im Fokus steht
Fahrzeugpool mit neuen E - Autos und E- Bikes, den jedem Kollegen zur Verfügung stehen
„Zusammen leisten wir mehr! Als Team und als Systemanbieter“
Erfahrungswerte sind das Fundament für Wachstum
Wertschätzung
Modernes HR Management, exzellente IT, kurze Entscheidungswege und allem Voran Sauberkeit und Ordnung
Respektvoller Umgang
Jeder schätzt und respektiert den Anderen für seine Leistungen
Jede Aufgabe und jedes Projekt ist eine Herausforderung worin sich jeder entwickeln kann
Es gibt fast nichts, was ich kritisieren würde. 100x besser als das was ich bis jetzt bei vorherigen Arbeitgeber erlebt habe.
Tolle und positive Atmosphäre
Kompetente und kommunikative Vorgesetzte.
Super Ausstattung, was die Infrastruktur angeht. Alles was das Herz begehrt
Jeder Tag ist anders und bietet neue, sowie spanennende Herausforderungen
Die meisten Kollegen
Einige sind permanent genervt, haben negative Laune oder versuchen Konflikte zu generieren.
In diesen Fällen geschieht nichts. Andere arbeiten hingegen kollegial, bemühen sich, bekommen jedoch keine Wertschätzung, es wird einfach vorausgesetzt.
Teilweise Fehlinterpretationen und fehlende Menschenkenntnis.
Kommunikation, zeitnahe förderliche Gespräche, andere Charakter akzeptieren, weniger launenabhängiges Verhalten, mehr Wertschätzung, mehr Geduld
Ok
Fegende soziale Verantwortung.
Mit den meisten passt es.
Kann noch etwas optimiert werden.
Enttäuschend
Kann um einiges verbessert werden.
Wenn man die Zeit dafür bekommt.
So verdient kununu Geld.