126 Bewertungen von Bewerbern
126 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
etwas schneller werden.
schneller absagen
Habe mich nicht beworben, wurde von Reply angefragt! Immer sehr freundliche Gespräche mit Fragen zu mir, meinen Vorstellungen, etc. Habe mich sehr wohlgefühlt
Gehalt für Masterabsolventen mit Berufs- und Auslandserfahrung etwas anheben, ansonsten tip top!
- Bewerbungsprozess verkürzen
- Wenn man eine schnelle Rückmeldung verspricht, dann sollte man dies auch einhalten
- Strukturiertere Gespräche führen
- Bei mehreren Gesprächen mit unterschiedlichen Personen muss man Fragen nicht wiederholen, einfach mal untereinander austauschen
Zeitnahe Rückmeldung und keine falschen Versprechungen.
Etwas zu langer Prozess, hat bei mir drei Monate gedauert. Hat sich final für mich gelohnt.
weniger Interview-Runden und schnelleres Feedback
Portaltech Reply sollte sich an die Agenda des Termins halten. Wenn ich an einem Tag etwa 500 km reise um das Team kennen zu lernen, dann erwarte ich auch, dass das Team vor Ort anwesend ist. Stattdessen sitze ich mit einem Manager an einen Tisch, der das erste Interview einfach wiederholt und mit suspekten Fragen zur Ermittlung meiner Kenntnisse ergänzt. Nach dem Termin habe ich keine Antwort mehr erhalten, auch auf die direkte Nachfrage bzgl. Feedback wurde nicht eingegangen.
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