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Vorstellungsgespräche

123 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angehmer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Arlanis Reply AG in Potsdam als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Habe mich nicht beworben, wurde von Reply angefragt! Immer sehr freundliche Gespräche mit Fragen zu mir, meinen Vorstellungen, etc. Habe mich sehr wohlgefühlt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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"Techbude" mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre mitten in Frankfurt. Im Gespräch Associate Partner kennengelernt.

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Riverland Reply GmbH in München als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt für Masterabsolventen mit Berufs- und Auslandserfahrung etwas anheben, ansonsten tip top!

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 bis 10 Jahren?
  • Wo wollen Sie langfristig hin?
  • Noch interessant für Sie ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hier wartet man lange auf eine Antwort.

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Portaltech Reply GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsprozess verkürzen
- Wenn man eine schnelle Rückmeldung verspricht, dann sollte man dies auch einhalten
- Strukturiertere Gespräche führen
- Bei mehreren Gesprächen mit unterschiedlichen Personen muss man Fragen nicht wiederholen, einfach mal untereinander austauschen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine respektvolle Behandlung von Bewerbern.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Reply Deutschland SE in Gütersloh als Buchhalterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung und keine falschen Versprechungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zusage, guter Prozess.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Reply Deutschland SE in München als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas zu langer Prozess, hat bei mir drei Monate gedauert. Hat sich final für mich gelohnt.

Bewerbungsfragen

  • Sehr fachliches Gespräch. Sehr stark wurde abgefragt was mir wichtig ist, worauf ich Wert lege.
  • Gründe für Wechsel, Tätigkeit bei aktueller Firma, was mir bei aktueller Firma nicht gefallen hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Prozesse und freundliche Interviews

4,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Reply Deutschland SE in Gütersloh als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

weniger Interview-Runden und schnelleres Feedback

Bewerbungsfragen

  • normale Interviews, nichts drammatisches.
  • Fand alle Interviews sehr freundlich und wertschätzen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort erhalten

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Portaltech Reply GmbH in Bremen als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Portaltech Reply sollte sich an die Agenda des Termins halten. Wenn ich an einem Tag etwa 500 km reise um das Team kennen zu lernen, dann erwarte ich auch, dass das Team vor Ort anwesend ist. Stattdessen sitze ich mit einem Manager an einen Tisch, der das erste Interview einfach wiederholt und mit suspekten Fragen zur Ermittlung meiner Kenntnisse ergänzt. Nach dem Termin habe ich keine Antwort mehr erhalten, auch auf die direkte Nachfrage bzgl. Feedback wurde nicht eingegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Syskoplan Reply GmbH & Co. KG in Gütersloh als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen, Ziele
  • Schwerpunkte im Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles sehr gut gelaufen! (in FFM)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Syskoplan Reply GmbH & Co. KG in Gütersloh als SAP-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz zeigen an Unis, Jobplattformen etc. um einfach bekannter zu werden. Den Namen reply kennt einfach kaum jmd.

Bewerbungsfragen

  • meine Erwartungen und Vorstellungen
  • Gründe für den Wechsel
  • Fragen über Technologien und prof. Skills

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Live Reply in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ca. eine Woche nach meiner schriftlichen Bewerbung kam schon der Anruf zur Vereinbarung eines Vorstellungsgesprächs. Den Termin hatten wir dann für zwei Wochen später vereinbart, da die Gesprächspartnerin zwischenzeitlich im Urlaub ist. So weit so gut.

Nun wird es unprofessionell: Zwei Tage vor dem vereinbarten Gespräch erhalte ich eine E-Mail von der Muttergesellschaft und einer Mitarbeiterin von der ich bisher nichts gehört hatte, dass ich mich zu spät beworben habe und die Stelle bereits besetzt sei.
Verwundert leite ich die Mail an meine Gesprächspartnerin weiter mit der Frage, ob dies ein Versehen ist. Immerhin haben wir in zwei Tagen das Vorstellungsgespräch. Es kommt keine Antwort. Am Folgetag (einen Tag vor dem vereinbarten Gespräch) rief ich dort an, um mich zu vergewissern, dass das Gespräch auch wie vereinbart stattfindet.

Ich sprach mit einer Rezeptionistin, die mich weiterleiten wollte. Nach einer Minute meldete sich die Rezeptionistin wieder und sagte: Frau XY hat meine Mail gelesen und das Gespräch sei wohl tatsächlich abgesagt. Ich falle aus allen Wolken und frage warum mir das nicht mitgeteilt wird? Warum wird nicht auf meine Mail geantwortet? Vorallem aufgrund der Kurzfristigkeit. Die Gesprächspartnerin hielt es nicht einmal für nötig mit mir zu sprechen und schob die unschuldige Rezeptionistin vor.

In meinem langen Berufsleben habe ich so einen unprofessionellen Umgang mit Bewerbern noch nicht erlebt. Es ist zwar einerseits sehr unglücklich eine Stelle zu besetzen, obwohl noch Gespräche anstehen. Dann aber nicht mal anständig das Gespräch abzusagen und sich nicht entschuldigen.

Ich hoffe sehr, dass dies nur ein Ausnahmefall war und nicht regelmäßig so gearbeitet wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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