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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die müssen die Kanditaten respektieren!

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell organisiert. Gespräche mit HR, Manager und Partner. Case Study, Brainteaser und Präsentrationsaufgabe musste gelöst werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Leider eine Absage, aber auf Nachfrage mehr erfahren als die 0815 E-Mail. Sehr hohes Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion von seiten des Unternehmens nach dem persönlichen Vorstellungsgespräch. Weder die Personalabteilung, noch die Verantwortliche des Fachbereichs "ClickReply" hielten es für nötig eine Zu- oder Absage zu versenden. Und das alles nachdem das Bewerbungsgespräch beinahe 4 Stunden gedauert hat und hierfür ein mehrstündiger Anreiseweg nötig war!

Bewerbungsfragen

Rollenspiel: Verkaufen Sie mir eine Kaffeemaschine!

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Kommunikation war sehr locker und menschlich. Ich bekam sehr schnell eine Rückmeldung (innerhalb von 24 Stunden) und wurde dann zu einem Gespräch unter 6 Augen eingeladen.

Die Fragen im Gespräch zeigten, dass sehr viel Wert darauf gelegt wurde, dass die Aufgaben und das ganze Umfeld von beiden Seiten stimmen und das man gut ins Team passt.

Nach den Gesprächen wird dann immer noch ein kleiner Rundgang gemacht, damit man sich einen ersten Eindruck von den Kollegen in spe und den Räumlichkeiten machen kann.

Insgesamt ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch. Die Anspannung die üblicherweise vor solchen Gesprächen besteht, war innerhalb weniger Minuten verschwunden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Zusage zum Vorstellungsgespräch kam eine Woche nach abschicken der Bewerbung. Ich wurde herzlich Empfangen und auch das Gespräch mit der leitenden Personalreferentin war sehr angenehm. Zusammenfassend ein sehr guter erster Eindruck.

Wir verblieben, dass Sie sich für ein weiteres Gespräch mit der Fachabteilung bei mir melden wollte. Nach drei Wochen kam eine Standard-Email mit einer Absage.

Ich habe kein Problem mit einer Standardabsage per Email, wenn es kein Vorstellungsgespräch gegeben hat oder aber die Antwort nicht 0815 vorgefertigt ist.

Leider hat das den guten ersten Eindruck getrübt und hinterlässt einen faden Beigeschmack. Ich hätte gerne Erfahren, wieso ich eine Absage erhalten habe, nachdem mir die Zusage zum zweiten Interview gemacht wurde.

Bewerbungsfragen

Es werden hauptsächlich Fragen zur Motivation gestellt und wieso man sich für seinen Studiengang entschieden hat.

Verbesserungsvorschläge

Dynamik wird hier groß geschrieben: Montagabend Bewerbung abgeschickt, Dienstag Einladung zum fachlichen Bewerbungsgespräch am Donnerstag, dabei dann den Termin für das Personalgespräch am darauffolgenden Montag ausgemacht und bestätigt bekommen.
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, kein einseitiger Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung für die Niederlassung Berlin, die Hamburg zugeordnet ist. Das erste Gespräch fand in Berlin statt und zeichnete sich durch eine wirklich nette Atmosphäre aus. Es wurde abgeklopft ob man auf die Aufgaben als Berater Lust hat und passt, umgekehrt konnte man alle Fragen stellen. Es gab noch einen kleinen "Rundgang" und man hat gleich eine mögliche Kollegin kennengelernt. Das hat mir gut gefallen.

Das zweite Gespräch fand dann in Hannover statt. Die Atmosphäre war wieder nett und sympathisch. Es sollte danach eigentlich ein schnelles Feedback kommen, leider kam erst einmal zwei Wochen lang gar nichts. Dann sollte ein drittes Gespräch in Hamburg stattfinden, da hatte ich bereits ein anderes Angebot vorliegen.

Stelle: 4-5 Tage die Woche unterwegs, Überstunden wohl Dauerzustand. Die harte und wohl auch klassische Beraterschiene.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Struktur der Reply wird während des ersten Bewerbungsgespräches gut erklärt.

Bewerbungsfragen