Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Republic M! Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Früher tolles Team mit wertvollem Austausch
Habe mich noch nie so kontrolliert und unter Stress gesetzt gefühlt.
In der Vergangenheit Top. Aber mit dem Führungswechsel und "Kollegen nachholen" wurde der Umgangston immer respektloser.
Tolle Projekte, die leider kaum noch verlängert wurden zum Schluss.
Kontrolle auf allen Ebenen, bei offener Ansprache und Suche nach Lösungen keinerlei konstruktive Basis zu finden.
Struktur und Organisation sowie Austausch mit Führungsebene nicht gegeben.
Vertrauen und Offenheit Fehlanzeige.
Wurde seit September leider von Tag zu Tag schlechter