7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit dem Vorgesetzten kann man reden, er hat Verständnis und ist eher eine ruhige Person. Was sehr angenehm sein kann in der Hektik. Ist hilfsbereit.
Kann sich nicht durchsetzen bei Kollegen und Kunden. Nimmt Mitarbeiter und Kunden nicht ernst bei Problemen, meist wird einfach nur abgewunken
Mitarbeiter ernst nehmen und zuhören, Kritik und Lösungsvorschläge annehmen, durchsetzen und nochmals besprechen ob gut oder schlecht war.
Kommt meist auf die Stimmung der Leitungspositionen an. Es war ein super Team und dann sind ein paar Mitarbeiter gegangen
Teils teils.
Es wird auf die Familie und Kinder Rücksicht genommen. Trotzdem wird man angerufen und gefragt ob man einspringen kann. Teilweise in der woche 3-4 geteilte Dienste. Da ist die Familie und Hobbyplanung eher schwieriger
Gab leider gar keine Möglichkeiten bzw Chancen
Eher schlecht im Vergleich zu anderen Arbeitgeber. Zuschläge eher wenig und Inflationsprämie, sonstige Prämien oder Gutscheine werden gar nicht genutzt und bezahlt
Tourenplanung ist nicht immer umweltbewusst. Auch achtet niemand auf die Wirtschaftlichkeit der Autos
Im Team hilft man sich meist aus wenn es passt. Genauso können Dienste lauscht getauscht werden. Leider wird aber ätsch gerne getratscht und gelästert
Gibt eine kollegin die etwas älter ist und glaub seit Anfang an dabei ist
Der Arbeitgeber sieht sich leider nicht als Vorgesetzt-er und dies übernimmt meist dann die Bürokraft
Büro ist ordentlich und sauber. Nervennahrung wie Süßigkeiten stehen meist auf dem Tisch
Die Kommunikation kann teilweise auch etwas rabiater von der Tonlage einher gehen. Mitarbeiter werden bei Unstimmigkeiten angeschrien danach tut es einem leid und es wird angerufen um sich zu entschuldigen
Dies ist dort egal und alle Menschen sind gleich
Es gibt interessante Aufgaben wie Port-Versorgung
Erstmals angemessenes gutes Gehalt!
Familienfreundlich. Mitgestaltung des Dienstplans ist bisher immer möglich gewesen.
Online Fort- & Weiterbildungen möglich.
Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern.
Wertschätzung von Mitarbeitenden und Patienten.
Fällt mir aktuell nichts ein.
Mitarbeiter werden herzlich und professionell an Bord geholt. Über QM gibt's eine gut strukturierte Einarbeitung von allen Mitarbeitenden.
Wie bei allen Unternehmen gibt es Mal Zielkonflikte zwischen privaten und beruflichen Interessen. Nach Möglichkeit, werden jedoch die Mitarbeiterinteressen auch berücksichtigt.
Es wird großen Wert auf Kontinuität gelegt und eine gezielte Personalentwicklung betrieben.
Überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung.
Habe noch nie eine so gute Zusammenarbeit über alle Ebenen erlebt.
Unternehmenskommunikation kann in jedem Unternehmen immer verbessert werden.
Die Atmosphäre & die Digitalisierung.
Es gibt noch einige kleine Baustellen aber die werden nach und nach bearbeitet.
Kleines & feines Unternehmen.
Da Unternehmen noch jung ist, gibt es viele Möglichkeiten.
Auf Augenhöhe.
Es ist einfach der beste Arbeitgeber den man sich vorstellen kann!
Die Arbeit wird immer geschätzt und jede ist gleichermaßen behandelt!
Es gibt verschiedene Dienste inklusive „Mamadienst“, der Dienstplan wird gemeinsam gestaltet und auf die Wünsche und Bedürfnisse den Mitarbeitern wird geachtet
Es gibt Weiterbildung Möglichkeiten die von dem Vorgesetzten finanziell unterstütz werden, es besteht ein großes Auswahl an Fortbildungen
Es wird übertariflich bezahlt und man kann Prämien, Zulagen und Kindergartenzuschuss bekommen
Direktes und ehrliches Umgang miteinander ist sehr wichtig und wir arbeiten mit- und füreinander
Es herrscht eine gute und familiäre Atmosphäre. Die Entschedungen werden zusammengetroffen.
Es gibt viele Möglichkeiten zum kommunizieren und die Informationen sind schnell weitergegeben.
Ideen können schnell Umgesetzt werde. Flexible Arbeitszeiten.
Der Pflegedienst ist seit 2022 auf dem Markt und hat schon viel positive geleistet.
Hier wird auf die Familienbedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Mitarbeiter mit Kindern können sogenannte Mutter Dienste arbeiten. Es gibt auch Kindergartenzuschuss.
Da dieses Unternehmen in der Wachstums Phase ist, gibt es noch interessante offene Stellen. Fort- & Weiterbildung werden vom Arbeitgeber finanziert.
Jeder ist individuell es gibt Höhen und Tiefen in jedem Unternehmen aber alle in diesem Unternehmen halten zusammen und Konflikte werden untereinander gelöst.
Kurzfristige- und langfristige Ziele mit dem Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten klar definiert und müssen dementsprechend untereinander und miteinander erreicht werden. Ideen sowie Kritik werden durch flache Hierarchien schnell bearbeitet.
Das Unternehmen versucht digital voranzukommen. Vieles wurde schon digitalisierst und macht das arbeiten leichter.
Kommunikation läuft. Informationen werden digital weitergegeben z.B. Patienteninformationen. Über geplante Termine (Teambesprechung, Fallbesprechungen oder Qualitätszirkel) werden zeitnah kommuniziert.
Kindergartenzuschuss sowie viele anderen Zuschüsse werden vom Unternehmen an den Mitarbeiter weitergegeben.