An sich gutes Konzept. "Führungskräfte" oberhalb der Filialleitung kann man vergessen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept der secondhandkleidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Gehalt
Menschlichkeit
Uvm.
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viele um alles zu benennen.
Aber die oberen Chefs sollten mal von ihrem hohen Ross runterkommen und sich der Realität im Laden nähern.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern gut. Von der Regionalleitung wird aber zu viel für zu wenig Mitarbeiter erwartet.
Kommunikation
Alles was den Laden und die Mitarbeiter betrifft wird hinterm Rücken der Filialleitung entschieden. Gibt keine Telefonnummern. Man muss per Mail um Rückruf bitten oder ein Fax schicken.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen und die Filialleitung sind Klasse und es macht untereinander Spaß zusammenzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen. Ich habe im Bewerbungsgespräch mit der Regionalleitung gesagt, dass ich Kinder habe und deshalb nur im Rahmen der Kitazeiten arbeiten kann und samstags auch komplett flexibel bin. Nachdem ich eingestellt wurde und auch ne Zeit lang alles kein Problem war, wird jetzt kritisiert, dass ich nicht bereit bin einen Babysitter zu bezahlen um den ganzen Tag für den Mindestlohn im Laden zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell. Einem wird von der Regionalleitung ins Gesicht gelächelt und gesagt, dass man die Arbeit gut macht. Und hintenrum erfährt man, dass die Kündigung schon vorbereitet wurde und nur mit der Aushändigung gewartet wird bis die Kollegin aus dem Urlaub zurück.
Es wird auch sehr viel über andere Läden gelästert.
Interessante Aufgaben
An sich keine anspruchsvolle Arbeit. Das einzig Interessante ist die Kartons auszupacken und sich überraschen zu lassen was drin ist.
Gleichberechtigung
Als kinderlose Person, die bereit ist sich kaputt zuarbeiten gibt es bestimmt Chancen. Aber als Mutter zweier Kinder keine Chance wenn ich meine Kinder nicht vernachlässige.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Klimaanlage. Der Laden ist so heiß und stickig, dass man Kreislaufprobleme bekommt. Durch die alte Kleidung und fehlende Belüftung ist es auch sehr staubig was nicht sehr gesund ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es ein secondhand Laden ist wird schon auf Nachhaltigkeit gesetzt. Es gibt aber sicher noch einiges zu verbessern im Bezug darauf plastikmüll und Papierverschwendung zu vermeiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nur den Mindestlohn. Kein urlaubs- oder Weihnachtsgeld.