Tolle Teams in den Filialen - unterirdisch organisierte Arbeitsbedingungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ReSales Textilhandels- und -recycling GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die Führungskräfte sollten mal eine Zeit lang in den Filialen mitlaufen. Auch das Backoffice und die Geschäftsführung hat das bitter nötig, um Missstände aufzuzeigen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise schwer überwindbare Herausforderungen zu den Lagerflächen. Die Mitarbeitenden müssen zu schwere Kartons Treppen rauf und runter tragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gibt Textilien eine zweite Chance. Im gleichen Atemzug wird gefaxt und alles auf Papier ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für schwere körperliche Arbeit. Die Personalabteilung hält das für "nur Verkäufer" mehr als ausreichend.
Karriere/Weiterbildung
Der Ausbilderschein wird angeboten, aber nicht organisiert. Interessierte MA warten und warten und warten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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