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Resch 
& 
Frisch 
Gruppe 
Deutschland
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Resch & Frisch Gruppe Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Resch & Frisch Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Resch & Frisch Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Bei uns Vertrieb münchen alles top

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gibt immer höhen und tiefen aber im gesamten gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Passt ( Niederlassungsleiter Mega)

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Je nach dem wie man sich angagiert alles offen nach oben

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Gelästert wird hinter dem Rücken abwertend über jeden

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Grenzwertig, jeder lästert über jeden

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