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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Resch Maschinenbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Resch Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Resch Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kommunikation

Ausbaufähig

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In einer Abteilung echt super

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich nur fehl am Platz, vorallem was die Chefetage angeht.Greifen einen mündlich an.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Natürlich ist dies eine subjektive Wahrnehmung und kann von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein. Bei mir war es innerhalb der Abteilung gut. Sicher ist man sich auch mal uneinig, aber das darf ja auch sein.

3,0
Kommunikation

Hier gibt es noch Luft nach oben, aber um ehrlich zu sein: wo nicht? Es ist ein schmaler Grad zwischen "Ich gebe alles interessante weiter" und "Ich warte bis Infos Hand und Fuß haben, bevor ich Leute mit Halbwahrheiten verunsichere". Problem: Der Flurfunk ist aber leider doch oft schnell, da nicht jeder mit sensiblen Infos umgehen kann und dies führt dann teils zu Unruhe. Aber insgesamt schwieriges Thema und man ist sicherlich bemüht!

5,0
Kollegenzusammenhalt

Ich hatte tolle Kollegen, die ich sicher vermissen werde.

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