Nur zu empfehlen wenn man Mobbing unterstützt oder das Privat Leben langweilig ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem es Verkauf finde ich es beschämend in der Residenz zu arbeiten oder seine Angehörigen dort unterzubringen. Die P D L hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter , versucht auf alles einzugehen und es jedem Recht zumachen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing am Arbeitsplatz , Profitorientiertes Handeln , keine Wertschätzung der Mitarbeiter, kein Handeln bei Beschwerden und noch viel viel mehr .
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Personalführung lernen . Die Mitarbeiter nicht Herablassend behandeln. Privates nicht rum erzählt. Auf Mitarbeiter eingehen statt Ihnen Angst zumachen . Personal nicht gegeneinander aufhetzen oder das Team spalten . Sich mehr auf die Arbeit konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Gearbeitet wird nicht , nur geredet , gelästert , geraucht und gegessen
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert hinter dem Rücken 1 A und solange es nichts mit der Arbeit zutun hat . Keiner weiß was der andere macht , die Pflege bleibt auf der Strecke , Hauptsache es kann gelästert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist solange super ,wenn alle gegen einen sind.
Vorgesetztenverhalten
Kein vernünftiges Führungsverhalten . Besprochenes und Privates wird weitererzählt . Droht ständig mit Kündigung und Abmahnung. Hat eigentlich keine Ahnung von der Pflege oder wie man ein Team anführt. Spaltet die Mitarbeiter und bringt Unruhe rein. Sie nimmt einen nicht ernst und spricht herablassend mit den Angestellten .
Interessante Aufgaben
Lästern , ausgrenzen , mobbing . Alles nur nicht die eigentlichen Aufgaben
Gleichberechtigung
Jeden Tag ein neues Gerücht oder ein neuer Kollege den man Herablassend behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Seit dem die Residenz verkauft wurde sind die alten Mitarbeiter nichts mehr wert.
Arbeitsbedingungen
Man kommt mit Magenschmerzen zur Arbeit . Es gibt ein kostenloses Frühstück und wenn man Glück hat ist das Brot nur zur Hälfte verschimmelt.
Image
Vor Verkauf super .