47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herausragender Arbeitgeber. Wunderbare Kollegen bzw. Team und Chefs.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus am Park in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr, bei Problemen oder Fragen wird versucht immer eine Lösung zu finden, alle Leitungen sind freundlich und super wertschätzend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
alle Mitarbeiter mit ins Boot holen für eine strukturiertere Umsetzung zum Thema Vielfalt im Unternehmen (z.B. durch interne Fortbildungen, Beschilderungen,...)
Arbeitsatmosphäre
Ich komme immer super gern zur Arbeit, weil es täglich interessante Aufgaben zu erledigen gibt. Den gegenseitigen Respekt und die Anerkennung unter den Kollegen sowie die Wertschätzung besonders von Führungspersonen gegenüber Mitarbeitern ist echt klasse.
Image
Es erfolgen jährlich Zufriedenheitsbefragungen. Es wird immer daran gearbeitet das Image zu verbessern und die Qualität zu steigern. Auf den Arbeitgeber kann man sich verlassen, es ist ein angenehmes Arbeitsklima und die Fluktuationsrate bei den Mitarbeitern ist sehr gering.
Work-Life-Balance
Wird auf jeden Mitarbeiter individuell angepasst, z.B. Arbeitszeiten, Untertsützungsmöglichkeiten bei Problemen, Benefits, offenes Ohr bei erhöhter Arbeitsbelastung, Massagesessel für Ruhepausen, Mitarbeiterfrühstück, ab und zu energiespendene Snacks,...
Karriere/Weiterbildung
super Unetsrtützung in Weiterbildungs- und Aufstigesmöglichkeiten, wenn man möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super und immer pünktlich. Sozialleitungen: z.B. Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung, soziales Engagement vom Arbeitgeber durch Spenden in der Region,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Benefitangebote, natürlich ergonomische Arbeitsplatzgestaltung ist hier vorhanden, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle,... Umweltbewusstsein könnte noch opitmiert werden, d.h. über die Richtlinien hinaus noch weiter zu handeln und zum Thema die Mitarbeit durch alle am Unternehmen Beteiligten zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
sehr guter Umgang. Auch hier sind Aus- und Fortbildung möglich
Vorgesetztenverhalten
flache Hirarchien, immer offene Tür und offenes Ohr, sind offen, ehrlich und haben Vertrauen in uns als Mitarbeiter, sie unterstützen mit Lob und Anerkennung
Arbeitsbedingungen
alle Vorschriften und Betriebsvereinbarungen werden umgesetzt und noch darüber hinaus. Wünsche werden versucht immer umzusetzen.
Kommunikation
Die regelmäßige Meetingteilnahme ist stets erwünscht. Hier findet eine offene Kommunikation statt. Eine Informationsweiterleitung an alle Mitarbeiter erfolgt zu den wichtigsten Aspekten.
Gleichberechtigung
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten und Wertschätzung werden für alle geboten unabhängig vom Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Alter oder sexueller Identität.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Aufgabenbereiche selbständig gestalten und organisieren. Es sind auf jeden Fall täglich interessante Aufgaben dabei, weil ich meine Arbeit liebe. Die Arbeitsbelastung muss im Team gut aufgeteilt werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seniorenresidenz Huntetal in Barnstorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur in der Mitarbeiteroganisation. Bewohner werden lauft ihren Aussagen schlecht versorgt, Pflegefehler werden vertuscht. Häufige Gewaltanwendungen gegenüber der Bewohner
Verbesserungsvorschläge
Vernünftigen Versorgung der Bewohner gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
wird durch Kollegen zerstört. Arbeiten werden an andere abgeschoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seniorenwohnpark haus glandorf in Glandorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beschweren. Man arbeitet halt in der Pflege, klar muss man an Wochenenden & Feiertagen arbeiten. Aber wenn man Termine hat und es früh kommuniziert, dann klappt das alles schon.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist am allerbesten. Toller Zusammenhalt, respektvoller Umgang, viel Spaß bei der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren. Respektvolles miteinander.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei seniorenresidenz hiddenhausen in Hiddenhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alt eingesessenen Mitarbeiter werden zu wenig kontrolliert und erlauben sich sehr sehr viel Spaß dort , Bewohner sprechen zu viel von dem Geld was sie monatlich zahlen was man so von anderen Häusern nicht kennt
Verbesserungsvorschläge
Weniger kündigen, besser mit Mitarbeitern auf einen Nenner zu kommen , nicht mehr so viel fremdes von der zeitarbeitsfirma reinlassen versuchen ein Team aufzubauen indem nicht zu viel kommen und gehen ist .
Wenn Beschwerden eingehen besser die Betroffenen Personen unter 4 Augen zum Gespräch suchen , könnte eventuell beeinfluss von Mitarbeitern sein
Wenn jemand frei hat den Tag der Person frei geben und nicht die Person am freien Tag 20-30 mal versuchen zu erreichen wenn die Person nicht dran geht es versuchen sie unbekannt zu erreichen oder wenn man die Person nicht erreicht einfach auf den dienstplan sie zu verplanen und am nächsten Tag vorlegen mit der Begründung ja du bist im minus wenn du die Tage nicht arbeiten kommst kürzen wir zu sofort deine Stunden und dazu automatisch dein Geld
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden
Vorgesetztenverhalten
Einrichtungsleitung sehr sehr nett und liebevoll , Pflegedienstleitung setzt Mitarbeiter viel unter Druck, hat viele Freunde im Haus die bevorzugt werden , droht in Not immer wieder mit dem Satz entweder springst du da und da ein oder du bekommst weniger Stunden und weniger Gehalt
Kommunikation
Sehr viel durcheinander weil ständiges kommen und gehen von neuen Mitarbeitern,sehr viele Zeitarbeiter
Gleichberechtigung
Freunde der Pflegedienstleitung werden bevorzugt, Mitarbeiter die nicht gemocht werden entweder so schlecht behandelt bis sie selbst kündigen oder man bekommt es so gut hin das selbst Bewohner anfangen sich zu beschweren bis die dan gekündigt werden, und deswegen es steht immer großer Personalmangel im Raum und es kommen und gehen zu viele von der zeitarbeit Firma
Interessante Aufgaben
Man muss da echt alles alles machen als P.H von Müll bis Wäsche bis Küche und Pflege , meist rennt man da im Flur alleine rum ohne Hilfe
Wirklich ein toller Arbeitgeber, wer was anderes behauptet hat noch nie woanders gearbeitet
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei seniorenresidenz hiddenhausen in Hiddenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas schlecht findet sollte man sich was anderes suchen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten nicht mit allem durchkommen
Arbeitsatmosphäre
Wo viele Frauen arbeiten gibt es immer mal kleine zickereien
Image
Wer seinen Job einfach mal machen würde hat hier wirklich totale Freiheiten sich miteinzubringen
Work-Life-Balance
Mit einer fast vollen Stelle hatte ich noch nie so viel frei, Max 7 Tage am Stück, keine Teildienste, keine Schaukeldienste und ein super früher Dienstplan
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe noch nie iwo mehr verdient als hier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man etwas braucht wird es angeschafft
Kollegenzusammenhalt
Leider müssten einige Kollegen raus weil sie ärger machen
Umgang mit älteren Kollegen
ein bunt gemischtes Team
Vorgesetztenverhalten
EL Top hat immer ein offenes Ohr PDL ist fachlich und menschlich wirklich super und packt auch mit an, man kann sie immer alles fragen oder mit Problemen kommen
Arbeitsbedingungen
Neue Hilfsmittel, Mehr Personal als wonanders im Dienst, super neue moderne Einrichtung
Kommunikation
Es wird wertschätzend und transparent miteinander gesprochen
Gleichberechtigung
in allen Bereichen
Interessante Aufgaben
Man wird Wertgeschätzt , Potenziale werden erkannt und gefördert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei seniorenresidenz hiddenhausen in Hiddenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt sehr pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird unter Druck gesetzt von der Leitung und der pdl, man bekommt ständig Drohungen zuhören, man darf keine eigene Meinung haben, nur die der pdl zählt.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Leitung und pdl aus tauschen, nur so kann das Heim einen besseren Ruf bekommen.
Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Residenz Gruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Residenz Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Residenz Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.