Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Residenz Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen werden gegenseitig negativ bewertet
Von Frühschicht direkt zur Nachtschicht,wer es nicht macht bekommt negative Bewertungen vom Chef
Ich komme immer super gern zur Arbeit, weil es täglich interessante Aufgaben zu erledigen gibt. Den gegenseitigen Respekt und die Anerkennung unter den Kollegen sowie die Wertschätzung besonders von Führungspersonen gegenüber Mitarbeitern ist echt klasse.
Die regelmäßige Meetingteilnahme ist stets erwünscht. Hier findet eine offene Kommunikation statt. Eine Informationsweiterleitung an alle Mitarbeiter erfolgt zu den wichtigsten Aspekten.
Hetze gegen Kollegen