Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Residenz Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die regelmäßige Meetingteilnahme ist stets erwünscht. Hier findet eine offene Kommunikation statt. Eine Informationsweiterleitung an alle Mitarbeiter erfolgt zu den wichtigsten Aspekten.
Wird auf jeden Mitarbeiter individuell angepasst, z.B. Arbeitszeiten, Untertsützungsmöglichkeiten bei Problemen, Benefits, offenes Ohr bei erhöhter Arbeitsbelastung, Massagesessel für Ruhepausen, Mitarbeiterfrühstück, ab und zu energiespendene Snacks,...
flache Hirarchien, immer offene Tür und offenes Ohr, sind offen, ehrlich und haben Vertrauen in uns als Mitarbeiter, sie unterstützen mit Lob und Anerkennung
Ich kann meine Aufgabenbereiche selbständig gestalten und organisieren. Es sind auf jeden Fall täglich interessante Aufgaben dabei, weil ich meine Arbeit liebe. Die Arbeitsbelastung muss im Team gut aufgeteilt werden.
Ich komme immer super gern zur Arbeit, weil es täglich interessante Aufgaben zu erledigen gibt. Den gegenseitigen Respekt und die Anerkennung unter den Kollegen sowie die Wertschätzung besonders von Führungspersonen gegenüber Mitarbeitern ist echt klasse.