Bedingt zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil sowohl am Standort, als auch aus UK
Kein Ausbau der Ressourcen am Standort (z.B. dringend größeres Lager benötigt) stattdessen werden lieber immer neue Firmen dazu gekauft
Überlastete Abteilungen, durch Sparzwang werden die nötigen Mitarbeiter nicht eingestellt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Anerkennung der Leistung von guten Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Großes Konkurrenzdenken, Einzelkämpfer auch innerhalb einer Abteilung, kein richtiger Teamgedanke
Kommunikation
Regelmäßige Emails von britischen Management
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr vorhanden, oftmals ist ein "Hallo" schon zu viel verlangt
Work-Life-Balance
Bis zu 50% Homeoffice bei entsprechender Stelle möglich, Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Offenes Austauschen über Mitarbeiter am Flur (nicht positiv) gute Leistung wird nicht gesehen und somit auch nicht honoriert
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Schwierige IT/EDV Situation, da teilweise nur britischer Support
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Gehältern wird gespart, auch bei Neueinstellungen, tariflich gibt es aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an, in manchen Abteilungen wird ständig befördert, in anderen seit Jahren nicht.