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RessourcenReich 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen, viele Lügen miterlebt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RessourcenReich GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt so gut wie keine Kommunikation.
Es wird gelogen und getrickst wo es nur geht, z.B. wenn es darum geht Angestellte länger zu halten.
Vor allem aber auch wenn es darum geht Mitarbeitende loszuwerden.
Besonders traurig ist, dass auch gerne nochmal nachgetreten wird und über Ecken versucht wird den ehem. Angestellten zu schaden.

Führungsstil und Personalentscheidungen sind absolut fragwürdig und entbehren oft jeglicher Logik. Auch hier hat viel mit dem Thema Kommunikation zu tun.

Man bekommt schnell das Gefühl, dass RessourcenReich einzig und alleine daran interessiert ist maximalen Ertrag aus den Auftraggebern zu erwirtschaften.
Die eigene Belegschaft oder die Mitarbeitenden, die dann im Auftrag der Auftraggeber unterwegs sind spielen keine Rolle bei der Entscheidungsfindung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Finn-Lasse SchäfeHuman Resources Manager

Hallo lieber ehemaliger Mitarbeiter oder liebe ehemalige Mitarbeiterin,
wir können auf pauschale Bewertungen leider nur pauschal reagieren. Wir müssen an dieser Stelle klarstellen, dass bei uns im Miteinander nicht gelogen und getrickst wird. Die bis dato überwiegend positiven Bewertungen auf dieser Plattform sprechen hierbei ebenfalls dafür.
Natürlich kommt es vor, dass wir uns von Mitarbeitern oder Mitarbeiterinnen trennen müssen. Unser Anspruch ist es, dass dieser Prozess offen, transparent und wertschätzend gegenüber der betroffenen Person erfolgt. In der Sache werden wir nicht immer einer Meinung sein können. Wir bieten jedoch jederzeit die Möglichkeit an, alle Themen offen zu besprechen und wünschen uns diese Offenheit im Rahmen einer internen und direkten Kommunikation auch von unseren aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden, auch um konkret reagieren zu können. Es ist besser miteinander zu reden als übereinander.
Deine HR

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