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RessourcenReich 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RessourcenReich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RessourcenReich
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RessourcenReich
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe innerhalb der Agentur sowie in den einzelnen Teams,

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut nichts zu beanstanden alles was die jeweiligen Teams betrifft wird super schnell kommuniziert.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird beim zusammenstellen von Teams sehr darauf geachtet das es passt. Unabhängig von Geschlecht Alter sehr offenen und modernen Unternehmenskultur

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht nur bei der Zusammenstellung der Teams wird sehr genau geschaut sondern auch bei der Auswahl der Vorgesetzten ich für meine teil habe nichts zu beanstanden.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mann hat jederzeit die Möglichkeiten sich entsprechend der Projekte weiterzuentwickeln und neue Aufgaben Felder zu erschließen

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich als ADM sehr wohl gefühlt

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