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Alles, was ich sagen kann, ist Folgendes: Sie boten mir 50 Cent über dem Mindestlohn und 24 Urlaubstage nach meiner Ausbildung an. Das fühlte sich wie ein Schlag ins Gesicht an. Noch schlimmer war jedoch, dass ich meine Ausbildung mitten im Monat beendete und mein Chef mich aufforderte, den Rest des Monats entweder für mein Ausbildungsgehalt (das weit unter dem Mindestlohn liegt und übrigens illegal ist) zu arbeiten oder Arbeitslosengeld zu beantragen, bis ich im nächsten Monat offiziell anfange. Als ich ablehnte, sagte er, ich sei nicht loyal zu ihm oder dem Unternehmen. Nach einer langen Diskussion fragte er schließlich seinen Steuerberater, der ihm sagte, dass ich natürlich sofort mit vollem Gehalt anfangen könne. Ich fand es sehr beunruhigend, dass er versuchte, mich auf diese Weise auszunutzen. Kurz danach war ich arbeitsunfähig und musste drei Wochen krankgeschrieben werden, ohne zu wissen, wann ich zurückkehren würde. Sie kündigten mir innerhalb dieser drei Wochen mit der Begründung, dass ich "nicht wirtschaftlich" sei. So viel zur Loyalität.